Current jobs related to Conseiller(ère) Stratégique en Communications - Montréal - Croix Rouge Canadienne
-
Montréal, Canada Hydro Québec Full time**Concours**: - 177567 **Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Mandats analyses strat. **Statut**: - Permanent **Durée**: - Permanent **Adresse**: - Complexe Desjardins (Tour Est) **Ville**: - Montréal **Horaire de travail**: - 5 jours **Fin d'affichage**: - 27/07/2025 - _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué...
-
Montréal, Canada Desjardins Full timeChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...
-
Conseiller(ère) en Communication
2 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS Centre Sud Full timeLe Centre intégré universitaire de santé et services sociaux du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) c’est une grande communauté dont le mandat est de veiller à la santé et au bien-être de la population. En tant que conseiller(ère) en marketing, vous contribuerez au positionnement et à la visibilité de la marque employeur ainsi qu’à la...
-
Montréal, Canada Desjardins Full timeChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...
-
Conseiller(ère) en Communication
2 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS Centre Sud Full timeLe Centre intégré universitaire de santé et services sociaux du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) c’est une grande communauté dont le mandat est de veiller à la santé et au bien-être de la population. En tant que conseiller(ère) en communication, vous contribuerez à la planification, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à...
-
Montréal, Quebec, HP, Canada Pharmascience Full timeJoignez-vous à l'équipe Communication et engagement de Pharmascience et contribuez à la conception, la planification et la mise en œuvre d'initiatives de communication corporative inspirantes. Votre rôle : rejoindre, mobiliser et engager l'ensemble de nos employés, tout en renforçant la visibilité de l'entreprise auprès de nos publics...
-
Conseiller-ère Principal-e en Communication
1 week ago
Montréal, Canada Marelle Communications Full timeMarelle Communications, une agence spécialisée en communication dans les secteurs du tourisme, de la culture et de l’art de vivre, est à la recherche d’un.e conseill.ère principal.e en communication pour travailler sur de nombreux projets. Marelle Communications, c’est un environnement créatif, une agence en pleine expansion et beaucoup de...
-
Montréal, Canada Hydro Québec Full time**Concours**: - 175378 **Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire 18 mois) **Statut**: - Temporaire **Durée**: - 18 mois **Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est **Ville**: - Montréal **Horaire de travail**: - 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable **Fin d'affichage**: -...
-
Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time**Conseiller(ère) en Communications** - Fournir un soutien au niveau des communications d’entreprise (internes et externes) pour l’équipe de leadership du Québec, et assurer à l’échelon régional la direction, la planification et l’exécution des programmes de média sociaux et de relations avec les médias, de manière à rehausser l’image et...
-
Montréal, Canada Collectif petite enfance Full timePoste contractuel 1 an avec possibilité de renouvellement **Entrée en fonction**: le plus rapidement possible Temps plein 35 heures semaines Lieu de travail en télétravail prioritairement / espace de bureau situé au 5455 ave.Gaspé, MTL **Ce que nous vous offrons**: Projets passionnants gravitant autour des enjeux de la petite enfance; Conciliation...
Conseiller(ère) Stratégique en Communications
2 weeks ago
TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) stratégique en communications
DÉPARTEMENT/SERVICE: Communications
BUREAU: Montréal
TITRE DU GESTIONNAIRE: Gestionnaire des communications
DATE: Janvier 2025
CLASSIFICATION: Classe 10
NIVEAU: Syndiqué
**S**OMMAIRE**
La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. **Meilleurs employeurs au Canada en 2024**, la Croix-Rouge canadienne s’engage à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.
Sous la supervision du service des communications, la personne retenue mettra son expertise en communication intégrée au service des programmes, des services et des initiatives de la Croix-Rouge au Québec et dans la Francophonie canadienne. En collaboration avec diverses parties prenantes internes et externes, elle contribuera à renforcer les relations, la réputation et l’impact de l’organisation grâce à des plans et à des stratégies de communication multiplateformes engageantes. Elle participera à la coordination et au suivi des priorités de l’équipe, à la définition des publics cibles, à la rédaction de messages percutants et veillera à la cohérence audio, visuelle et écrite des contenus diffusés.
**Tâches et responsabilités**:
**Responsabilité 1 - Coordination et co-développement**:
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives et de projets de communication intégrée favorisant la réussite des actions de l’organisation et l’atteinte des objectifs au Québec et au sein de la Francophonie canadienne ;
- Participer à l'élaboration et à la coordination efficace des priorités de l’équipe en misant sur la collaboration et une utilisation optimale des outils de travail ;
- Gérer et soutenir l’équipe des bénévoles en communication en fournissant les ressources et les directives nécessaires à la réalisation de leur mission en favorisant un environnement collaboratif et solidaire.
- Surveiller les tendances et les meilleures pratiques du secteur, contribuer à la formulation de recommandations pour accroître l’efficacité et l’impact des communications, et promouvoir les meilleures pratiques à l’interne ;
- Effectuer, à tour de rôle, la veille des médias traditionnels et sociaux, incluant les périodes hors des heures normales de travail ;
- Participer à la documentation et l’évaluation des projets relevant de sa responsabilité ;
- Contribuer à la rédaction et à la production de rapports d’activités et d’analyses.
**Responsabilité 2 - Communication intégrée**:
- Contribuer au rayonnement et à la gestion de l’image de la Croix-Rouge au Québec et dans la Francophonie canadienne ;
- Offrir un accompagnement stratégique en communication intégrée aux différents services internes et maximiser la portée des messages grâce à différents outils et canaux ;
- Veiller au respect de l’identité visuelle de la Croix-Rouge ;
- Élaborer des tactiques de positionnement proactif et réactif en fonction du contexte
- Rédiger, réviser et actualiser les contenus en communication avec un souci de la cohérence du ton et de la pertinence des messages ;
- Préparer et réviser des notes de breffage, messages-clés, fiches de questions-réponses, discours, présentations, brochures et autre matériel de soutien ;
- Créer et gérer des contenus multimédia (vidéo, texte, images) : développer des contenus adaptés aux plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, etc.). Cela comprend la rédaction d'articles, la réalisation de vidéos ainsi que la création de visuels attractifs pour maximiser l'engagement et l'impact des messages.
- Participer à l’identification et à la formation de porte-paroles et s’assurer que les messages diffusés soient précis, clairs et fiables ;
- Agir comme responsable des communications au sein de l’équipe des opérations lors de sinistres, en offrant un soutien opérationnel sur place ou à distance : gestion de crise, coordination médiatique, collecte et publication de contenus, accompagnement des invités, etc. ;
- Représenter l’organisation à titre de personne-ressource lors d’événements ou d’interventions médiatiques ;
- Participer à diverses rencontres au Québec et ailleurs au Canada, selon les besoins de la direction.
**Compétences**:
- Créativité, curiosité et ouverture d’esprit ;
- Très bon jugement, professionnalisme, rigueur, dynamisme et confiance en soi ;
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation et orientation vers les résultats ;
- Solides aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles ;
- Capacité à établir des relations de confiance avec les clients internes, les fournisseurs, les journalistes, et les partenaires de contenu ;
- Habileté à gérer plusieurs projets à la fois, dans un environnement à rythme soutenu.
- Capacité de travailler sous pression, dans un environnement où le rythme est rapide et les enjeux humains parfois
