Plombier(ère)

**Titre d'emploi**

Plombier(ère)

**Organisation**

Arrondissement d'Anjou | Direction des travaux publics | Division des parcs et de l'horticulture

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 29 octobre au 11 novembre 2024

**Salaire**

**Taux horaire (2024) : 39,37 $ | Groupe de traitement : 14-017**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu

**Horaire**:36 h/semaine, du lundi au jeudi, de 7h00 à 16h30

**Adresse**:7171 Rue Bombardier, Anjou, H1J 2E9

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée (91240).

**NOTRE OFFRE**

L'arrondissement d'Anjou bénéficie d'une grande vitalité économique sur les plans industriel et commercial. Sa localisation stratégique à la croisée de grandes autoroutes et ses secteurs résidentiels de qualité, ainsi que la venue de la ligne bleue en font un milieu de vie attrayant et dynamique.

**Votre mandat**

Vous effectuez des travaux comportant l'entretien, la réparation et la réfection des systèmes de plomberie, ou des systèmes d'arrosage automatique, ainsi que des accessoires s'y rattachant et conformément aux règles du métier. Plus spécifiquement, vous:

- Assurez le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves et autres accessoires servant à l'arrosage des terrains de jeux, des parcs et des patinoires;
- Réparez ou remplacez la tuyauterie et les accessoires de plomberie défectueux; installez tout matériel et accessoire neuf ( lavabos, urinoirs, cabinets, postes d'eau) qui entrent dans la modernisation des systèmes de plomberie; débouchez les éviers, les bassins de fontaine, les urinoirs, les cabinets, les évents;
- Inspectez les systèmes de filtration des fontaines et des jeux d'eau et voir à leur bon fonctionnement; lavez et réparez les éléments des filtres et les bassins, réglez le débit des pompes et des soupapes et procéder aux tests de chloration et d'alcalinité de l'eau; faites les réparations mineures nécessaires et signaler à votre supérieur immédiat les réparations majeures à faire effectuer;
- Procédez à diverses tests en vue de déterminer l'étanchéité, mise en opération et fermeture des systèmes de plomberie; lirez des plans et préparez des croquis simples; travaillez en espaces clos.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études professionnelles en plomberie et chauffage
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en tant que compagnon-tuyauteur
- Permis de conduire classe 5
- Certificat de qualification en plomberie, décerné par Emploi Québec ou le certificat de compétence compagnon tuyauteur, spécialisé de plombier, décerné par la Commission de la Construction du Québec
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise