Che(Fe) D'équipe Infrastructures Urbaines

**On ne saurait trop insister sur l’importance de l’eau pour la santé de notre monde.**

Devant l’intensité et la fréquence accrues des inondations, des sécheresses et des tempêtes, l’industrie de l’eau doit continuer à renforcer sa résilience et se maintenir à l’avant‑garde.

En collaboration avec nos clients, nous réfléchissons et agissons différemment afin de nous préparer pour l’avenir. Joignez-vous à cette équipe dynamique, engagée et diversifiée de spécialistes et soyez des vecteurs de changement pour votre communauté.

Vous profiterez de notre puissant réseau mondial de compétences et de décennies d’expérience pour créer des solutions positives en gestion de l’eau, qui respectent la nature et font grandir les communautés.

**Notre promesse envers vous**
**Joignez-vous à GHD**

**Qui recherchons-nous ?**

GHD est à la recherche d'un **Chef d’équipe - Infrastructures urbaines**pour se joindre à notre pratique nord-américaine en pleine croissance. Ce poste peut être basé dans l'un de nos bureaux de la grande région de Montréal ( **Laval, Montréal**ou **Brossard**), avec la possibilité de travailler à distance en mode hybride.

Si vous êtes un professionnel motivé, doté d'excellentes capacités techniques, de compétences en matière de gestion et de leadership, et que vous souhaitez diriger une équipe de professionnels effectuant un travail de pointe dans le domaine du génie civil dans un contexte de développement industriel, commercial, institutionnel et municipal, alors il s'agit d'une excellente occasion à explorer

Vous serez entre autres appelé à encadrer une équipe dans l’atteinte des cibles en matière de revenus et de croissance, ainsi que fournir un support au directeur de groupe avec le développement et la mise en œuvre des plans d’affaires.

**Responsabilités**

**Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à**:

- Encadrer, développer et travailler étroitement avec son équipe afin d’atteindre les critères de performance établies pour le groupe d’affaire pour des projets du **_domaine du génie civil _**dans le cadre de travaux d’aménagements extérieurs et de réseaux techniques enfouis ou de surface **_touchant notamment à la distribution et la collecte des eaux, la gestion efficace et responsable des eaux de ruissellement, et ce pour nos clients des secteurs industriel, commercial, institutionnel et municipal; _**:

- Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l’engagement, le développement et la rétention du groupe sous sa responsabilité;
- Collaborer avec les autres chefs d'équipe, les responsables des marchés régionaux de l'environnement, les responsables des lignes de services et les responsables des groupes d'affaires pour soutenir les projets multidisciplinaires impliquant le génie civil comme discipline d’expertise dans le cadre de projets à l’intérieur de notre région de l’est du Canada, dans le reste de l’Amérique du Nord et à l'étranger;
- Encadrer une équipe engagée et motivée de professionnels en **ingénierie civil spécialisée en infrastructures urbaines et en gestion des eaux**pour fournir des résultats et des solutions de haute qualité pour nos différents clients;
- Participer au développement des affaires en participant à des conférences et événements de l’industrie et en contribuant activement à la recherche, à l'obtention et à la réalisation de projets;
- Appuyer et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD;

**Éducation**
- Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe;
- Maîtrise en génie civil (atout);
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Détenir la carte ASP Construction valide;Détenteur de la certification PMP (atout

**Expérience**
- 10 ans d'expérience en gestion de projets avec au minimum 5 années d’expérience en gestion d'équipe dans le domaine de l’ingénierie de l’Eau;
- Expérience de 5 ans en génie conseil;Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et capacité à développer, encadrer et diriger du personnel
- professionnel;Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins.

**Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et nous la vivons à chaque jour.**

Nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, afin de résoudre des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera à travers les générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

**Notre promesse envers**_vous _**
**Joignez-vous à GHD**

**C’est #LaForceDelEngagement