Directeur/directrice Principal-e, Affaires Juridiques, Structure Commerciale

Chez VIA-TGF, nous ne construisons pas seulement des chemins de fer; nous façonnons l’avenir du transport passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la sécurité des voyageurs et à mettre le développement durable au centre de nos décisions. Nous révolutionnons l’industrie ferroviaire au Canada.

Êtes-vous prêt à entreprendre un défi stimulant et percutant? Ne cherchez plus : VIA TGF est à la recherche d’un-e Directeur-trice principal-e, affaires juridiques, structure commerciale. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans un de nos 4 bureaux: Montréal, Québec, Toronto ou Ottawa.

**Le rôle**

À ce poste nouvellement créé, vous supporterez la Direction Affaires juridiques dans la réalisation de sa mission corporative. Vous relèverez directement du Chef de la direction des Affaires juridiques.

**Les responsabilités**
- Fournir des conseils juridiques à la haute direction de la Société dans le domaine des infrastructures, des P3, du financement de projet et des fusions et acquisitions relativement aux ententes à mettre en place avec le partenaire développeur privé.
- Diriger et mobiliser le-s conseiller-s juridique-s du département affaires juridiques - structure commerciale.
- Superviser les aspects juridiques des dossiers qui vous seront confiés, incluant ceux pilotés par la Direction en charge des relations commerciales, et à cette fin collaborer activement avec les conseillers juridiques de la Société, du partenaire développeur privé, de VIA Rail et ceux de Justice Canada.
- Superviser la qualité et les coûts des services juridiques rendus par les cabinets d’avocats retenus par la Société.
- Rédiger, réviser et négocier différents types de documents incluant des contrats, des analyses, des présentations, etc.
- Conseiller les collègues des autres vice-présidences à l’égard des risques juridiques du projet et des obligations de la Société, et proposer des solutions pour les mitiger.
- Effectuer des recherches sur des questions juridiques pointues.

**Les exigences**
- Diplôme en droit et membre en règle du Barreau du Québec ou de l’Ontario.
- Minimum de 15 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire avec une composante importante en matière commerciale et corporative dans le cadre de réalisation de grands projets d’infrastructure. Une expérience en P3 et projets linéaires constitue un atout.
- Solide compétence en leadership et en gestion d’équipe.
- Une rigueur exceptionnelle.
- D’excellentes aptitudes interpersonnelles.
- De l’expérience en négociation et en rédaction de contrats d’entreprise, en particulier en matière de fusions et acquisitions d’entreprises et du financement.
- Capable de travailler dans un environnement axé sur le travail d’équipe et à interagir efficacement avec les autres.
- Dynamique, débrouillarde, axée sur les résultats.
- Persévérante, flexible et efficace.
- Le bilinguisme en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est un atout important dans le cadre de cette fonction.

**Pourquoi se joindre à VIA TGF ?**
- Des assurances collectives entièrement payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
- Des avantages sociaux flexibles : accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
- Un programme de primes incitatives.
- Travail en mode hybride flexible.
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
- Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

**Nous travaillons à créer des équipes fortes et diversifiées**

Chez VIA TGF, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Nous invitons donc toutes les personnes qualifiées, quelques soit leurs identités ou leurs spécificités, à postuler. Vous pouvez en savoir plus sur l’ensemble du projet sur notre site VIA TGF.

N’hésitez pas à nous avisez si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustement.