Superviseur Logistique

**Superviseur logistique**

Le Superviseur, Logistique sera chargé de planifier et coordonner les activités logistiques de soutien à la mise en œuvre du programme de rétablissement de la Croix-Rouge dans un ou plusieurs sites, selon les besoins: achats, gestion des stocks et de l’inventaire, télécommunications, transport du matériel et des personnes et gestion de la flotte des véhicules, soutien aux opérations.

**RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS**

**Responsabilité 1 : Logistique**

**Activités**:

- Assurer la mise en place du service, sous la direction de la coordonnatrice soutien aux opérations au BGPR et en collaboration avec le coordonnateur de site;
- Analyser les besoins de son site d’affectation en équipements, matériel et entreposage, incluant les besoins en espace et en télécommunications, et les communiquer au coordonnateur du site et/ou à la coordonnatrice soutien aux opérations au BGPR;
- Gérer les demandes de matériel, faire le lien avec l’acheteur de la Croix-Rouge canadienne et/ou les fournisseurs;
- Soumettre les demandes en suivant les processus de la Croix-Rouge canadienne;
- Identifier les ressources bénévoles logistiques nécessaires à l’opération;
- Participer au recrutement, à l’orientation et à la formation des bénévoles de son service, tel que requis;
- Superviser et coordonner les activités logistiques sur le terrain, en accord avec le guide des procédures opérationnelles en logistique de la Croix-Rouge;
- Compléter les documents requis à la poursuite des activités dans son service;
- S’assurer de la bonne gestion des véhicules, de l’équipement et de l’inventaire du programme.
- S’assurer que tous les besoins en logistique aient été comblés;
- Retourner les équipements et les installations loués ou prêtés, lorsque requis;
- Tenir un journal des opérations;
- Faire des rapports d'activités logistiques à la personne coordonnatrice du site et/ou à la coordonnatrice soutien aux opérations au BGPR;
- Participer au maintien et à la gestion de l’entrepôt;
- Possibilité de garde;
- S’acquitter d’autres tâches, au besoin;

**Responsabilité 2 : Supervision**

**Activités**:

- Superviser, soutenir et encadrer le personnel sous sa charge;
- Évaluer continuellement les ressources humaines et matérielles nécessaires aux activités du service;
- Aider le personnel sous sa charge à traiter les cas complexes;
- Assurer le respect des normes et des procédures établies à la CRC au Québec;
- Contribuer à la création d’espaces et d’environnements de travail sûrs et sécuritaires, au respect des règlements de santé et sécurité au travail et des normes d’emploi, à la création de milieux de travail respectueux favorisant le bien-être et à la prévention de toute forme de harcèlement et de violence;
- Compiler et tenir à jour des rapports conformes aux normes de la CRC en utilisant les systèmes et les outils pertinents;
- Évaluer la prestation des programmes et des services, recommander des améliorations et appuyer leur mise en œuvre, et préparer des rapports au besoin;
- Organiser et animer les séances de breffage et de débreffage ainsi que les réunions internes, au besoin;
- Fournir de la rétroaction continue quant à la performance du personnel sous sa charge.

Ce poste exige la vérification favorable:

- des antécédents judiciaires canadiens
- des antécédents pour le travail auprès de personnes vulnérables

**ÉTUDES ET EXPÉRIENCES**
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles ou d’une attestation d’études collégiales dans une discipline appropriée.
- Posséder un minimum d’une année d’expérience pertinent aux fonctions de l’emploi, notamment en logistique et approvisionnement.
- Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
- Une expérience à titre de bénévole de la Croix-Rouge en gestion des urgences, particulièrement comme responsable/superviseur est un atout.

**CONNAISSANCES**
- La compréhension du rôle de la Croix‑Rouge canadienne lors d’une intervention d’urgence, de secours et de rétablissement est un atout.
- La connaissance des processus d’approvisionnement, d’entreposage, de transport et/ou de distribution est un atout.
- La connaissance de l’informatique est requise.

**COMPÉTENCES ET HABILETÉS**
- **Exigences linguistiques**: être en mesure d’offrir les services selon les besoins de l’opération.
- **Service à la clientèle**: Excellentes compétences relationnelles incluant la capacité de maintenir de bonnes interactions avec les collègues, les fournisseurs et le public.
- **Travail d’équipe **:Capacité de travailler efficacement en équipe, de partager l’information, se rendre utile, être respectueux et accessible.
- **Attention au détail**: Précision dans la complétion des formulaires et la communication de l’information.
- **Fiabilité**: Resp