Coach - Leadership Et Travail en équipe

**Description du poste**: L’Université de Sudbury recrute un.e **Coach — Leadership et travail en équipe**. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre facture académique originale. Vous animerez des équipes d’étudiant.es formées pour la durée de leurs études de premier cycle. Vous faciliterez l’apprentissage expérientiel et le développement de leurs compétences en collaboration, communication, leadership partagé et gestion de projet. Vous favoriserez la cohésion, l’autonomie et le sens de l’engagement dans des environnements dynamiques. Vous serez responsable de faire émerger des équipes solides, résilientes et responsables. Vous participerez activement au désign et à l’amélioration continue des cadres et des outils d’animation et de coaching. **Responsabilités**: **Animation de séances de coaching**: Concevoir et animer des ateliers collectifs en présentiel (1 à 2 fois par semaine par équipe; 12 semaines par semestre); utiliser des méthodes actives; adapter les séances à la dynamique du groupe, aux enjeux du moment et aux objectifs d’apprentissage des cours du tronc commun. **Soutien au développement de l’intelligence relationnelle**: Encourager l’écoute active, l’expression des émotions et la régulation des conflits; faciliter les échanges constructifs et le feedback bienveillant entre les membres ; aider à comprendre les différences de personnalités, de styles et de rôles spontanés. **Structuration des projets collectifs**: Accompagner la définition d’une vision commune, des objectifs clairs et des plans d’action; soutenir la répartition des rôles et la gestion des responsabilités; suivre l’évolution du groupe et faire des ajustements en cours de route. **Développement des compétences transversales**: Stimuler la créativité, la pensée critique et la capacité à travailler en autonomie; encourager les étudiants à identifier et valoriser leurs talents; promouvoir une posture réflexive à travers des journaux de bord, des auto-évaluations ou des temps de recul. **Création d’un environnement bienveillant et motivant**: Veiller à la sécurité psychologique des participants; célébrer les progrès, les réussites et les apprentissages; renforcer le sentiment d’appartenance et la confiance mutuelle. **Qualifications**: **Diplôme**: Baccalauréat en arts, sciences humaines, éducation, psychologie sportive, animation/coaching ou dans un domaine connexe. **Expérience**: Expérience de coaching et de travail en équipe (sports, théâtre, entreprise, initiative communautaire, scoutisme, cadets, etc.). **Compétences**: Excellentes compétences en animation de groupes et pédagogie active. **Connaissances**: Connaissance des dynamiques de groupe et/ou de coaching sportif et des parcours de l’expérience étudiante lors du premier cycle. **Aptitudes relationnelles**: Empathie, écoute et bienveillance; appréciation du développement psychosocial chez les jeunes adultes. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : 65 520,00$ par an Avantages: - Assurance Dentaire - Assurance Maladie Complémentaire - Assurance Vie - Assurance Vision - Congés payés - Indemnité kilométrique - Régime de retraite Capacité à faire le trajet ou à déménager: - Greater Sudbury, ON: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité) Question(s) de présélection: - Quel est votre niveau d'expérience en animation, coaching et travail en équipe, sur une échelle de 1 à 6, où 1 est "pas du tout" et 6 est "très bon" Formation: - DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité) Expérience: - animation et coaching: 1 an (Obligatoire) Langue: - Français (Obligatoire) Permis/certificat: - Permis de Conduire (Souhaité) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: - 25 % (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 2025-08-18