Conseiller ou Conseillère en Emploi Bilingue

**CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN EMPLOI BILINGUE**

Vous avez le sens des affaires, du relationnel et un entregent sans pareil ? Vous vous sentez accompli dans votre travail quand votre succès se définit par celui des gens que vous aidez ? Vous avez le goût d’être au service des communautés d’employeurs et de clients de notre centre d’emploi ? Vous voulez aussi contribuer à une réelle transformation économique et sociale par vos actions au quotidien? Alors c'est le défi qui vous attend si vous joignez notre équipe

**SOMMAIRE DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS**

**Évaluation des besoins, orientation et accompagnement soutenu et pertinent en matière de recherche d’emploi**
- Rencontrer les clients pour déterminer leurs antécédents professionnels et scolaires, leurs intérêts, leurs atouts, leurs forces et leurs barrières à l’emploi. Documenter de façon structurée et claire l’évaluation de l’employabilité faite avec chaque client, aussi bien dans le dossier physique que dans la base de données interne.
- Déterminer de façon précise et justifiée la nature des services à offrir aux clients.
- Établir des plans d’action adaptés qui respectent l’évaluation de l’employabilité et qui représentent les objectifs professionnels à court terme et à moyen terme des clients.
- Dans les deux langues officielles, et dans les délais établis par le programme ; rédiger, modifier et mettre à jour des curriculums vitae et des lettres de présentation qui représentent et qui mettent en valeur les profils professionnels des clients.
- Aider les clients à surmonter les obstacles rencontrés lors de la recherche d’emploi ou le retour aux

études afin qu’ils puissent atteindre leurs objectifs.
- Effectuer et documenter des suivis réguliers, avec les clients, à des intervalles d’une à deux semaines.

**Pistes d’emploi ; recherche d’employeurs et placement en emploi**
- Faire de la recherche active et continue d’opportunités d’emploi pertinentes qui répondent aux besoins des clients actifs. Partager ces opportunités d’emploi avec les clients respectifs et au besoin les aider à y appliquer.
- Contacter par téléphone des employeurs qui embauchent et développer des opportunités d’emploi qui répondent aux besoins des clients actifs dans le programme.
- Informer les clients actifs des développements d’emploi les concernant. Préparer ces clients pour d’éventuelles entrevues et cibler leurs Curriculum Vitae et lettres de présentation.
- Assurer des placements en emploi de façon mensuelle et soutenue.
- Atteindre les objectifs de placement en emploi et de suivi 90 jours en fonction de la stratégie mensuelle, trimestrielle et annuelle.

**EXIGENCES**
- Diplôme postsecondaire en orientation de carrière, en enseignement, en ressources humaines, en administration des affaires ou un domaine jugé pertinent.
- 2 à 3 années d’expérience dans un poste similaire.
- Bilinguisme (français / anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

**HABILITÉS ET APTITUDES**
- Excellente aisance communicationnelle menant au développement de relations durables avec les clients et les employeurs.
- Bilinguisme complet et démontré à l’oral et à l’écrit.
- Aisance à travailler en fonction de plusieurs objectifs quantifiables évolutifs.
- Intérêt et ouverture aux différences culturelles.
- Structuré, organisé et autonome tout en favorisant le travail d’équipe.
- Initiative, engagement et rigueur.
- Excellentes compétences en informatique, technologies numériques, réseaux sociaux.
- Maîtrise démontrée des logiciels Microsoft Office 365 et Suite Google.

**HEURES ET CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
- Lieu de travail : en présentiel, dans nos bureaux d’Edmonton.
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur.
- Il s’agit d’un poste temporaire (six mois) à temps plein, avec possibilité de prolongation.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 6 mois

Salaire : 29,00$ à 35,00$ par heure

Avantages:

- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Edmonton, AB T6C 3N1: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel