Current jobs related to Directeur(Trice) Des Ressources Humaines - Montmagny - K-Trail

  • Responsable Des Ressources Humaines

    2 days ago

    Montmagny, Canada K-Trail Full time

    **Principales responsabilités** La personne sera responsable d’élaborer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail et de conseiller les dirigeants de l'organisation sur les différents aspects touchant la bonne gestion des ressources humaines au sein de leur département. - Dotation et intégration du personnel; -...

  • Directeur des opérations

    2 weeks ago

    Montmagny, Canada Recrutement Harmonie Inc Full time

    Directeur(trice) des opérations – Bois & Ébénisterie Une entreprise manufacturière du bois et de l’ébénisterie, reconnue pour la fabrication de composantes d’escaliers, de surfaces de comptoir  souhaite accueillir un(e) Directeur(trice) des opérations qui aime optimiser, mobiliser et faire avancer les choses. Si tu es un leader structuré,...

  • Technicien à La Paie Et Aux Ressources Humaines

    1 week ago

    Montmagny, Canada Expert Maison Full time

    **TECHNICIEN OU TECHNICIENNE À LA PAIE ET AUX RESSOURCES HUMAINES** **SOMMAIRE DE LA FONCTION** Sous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que la gestion des dossiers des employés, les...

  • Directeur(trice) général(e)

    3 days ago

    Montmagny, Canada BRH Full time

    Située sur la rive sud du fleuve Saint-Laurent, à seulement 45 minutes de Québec, Montmagny compte près de 11 200 habitants. La Ville se distingue par sa qualité de vie, son dynamisme économique et son riche patrimoine culturel. Bordée par le fleuve et les Appalaches, elle allie nature, innovation et vitalité communautaire. Avec une équipe dévouée...

  • Conseiller(ère) en production végétale

    2 days ago

    Montmagny, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Notre client, Agrocentre Lanaudière Inc., est une entreprise spécialisée dans la vente au détail d'intrants agricoles et de services agronomiques.Ils sont à la recherche un(e) Conseiller(ère) en production végétale (grande culture) passionné(e) pour joindre leur équipe en pleine expansion. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise axée...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    1 week ago

    Montmagny, Canada Transport Gilmyr Full time

    **Sommaire de la fonction** Relevant de la responsable des ressources humaines, la personne réalise des travaux techniques et assure le suivi de divers dossiers en lien avec la paie, la CNESST, les assurances collectives et l’équité en emploi. **Principales tâches et responsabilités** - Effectue le traitement de la paie; - Traite les dossiers CNESST...

  • Directeur(Trice) D'ingénierie Et D'estimation

    2 days ago

    Montmagny, Canada Acier Fortin Full time

    **Sous la responsabilité du chef de la direction, le(la) Directeur(trice) d'Ingénierie et d'Estimation jouera un rôle stratégique au sein de notre organisation. Ce poste implique une expertise technique et une vision analytique pour évaluer la faisabilité des projets et garantir la conformité des productions aux normes de qualité de...

  • Adjoint(e) aux opérations

    7 days ago

    Montmagny, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Notre client, Agrocentre Lanaudière Inc., est une entreprise spécialisée dans la vente au détail d'intrants agricoles et de services agronomiques. Vous aimeriez rejoindre une équipe passionnée et en pleine expansion? Ils sont à la recherche d'un(e) Adjoint(e) aux opérations.Pourquoi aller y travailler comme adjoint(e) aux opérations chez Agrocentre...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Montmagny, Quebec, Canada Chabot Carrosserie Inc Full time

    Rejoignez l'équipe de Chabot Carrosserie Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'application de peinture industrielle, reconnue pour la production de produits de haute qualité destinés à des industries d'envergure. Notre engagement envers l'excellence nous pousse à innover constamment et à offrir un environnement de travail sécuritaire et...

  • Directeur(-trice) de Succursale

    7 days ago

    Montmagny, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Succursale**: 89 Boulevard Taché Ouest, Montmagny, Québec, Canada, G5V3A6 Relevant du directeur régional, le titulaire est responsable de la saine gestion et de l'opérationnalisation de la succursale tout en respectant la vision, la mission sociale et les valeurs de l'entreprise. À ce titre, il administre les ressources humaines, financières et...

Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

2 weeks ago

Montmagny, Canada K-Trail Full time

**Lieu**: Montmagny, QC (présence régulière requise)

**Mission du poste**:
Le/la directeur(trice) RH est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de stratégies et de pratiques RH qui soutiennent la croissance de l’entreprise, la mobilisation des employés et le développement des talents. Il/elle joue un rôle clé dans la transformation culturelle, la planification de la relève et l’attraction de talents, tout en favorisant un climat de travail sain, sécuritaire et mobilisateur.

**Responsabilités principales**:
**Stratégie et gouvernance RH**
- Élaborer et déployer le plan stratégique RH en lien avec la vision de K-Trail.
- Conseiller la direction sur les enjeux organisationnels et humains.
- Encadrer les politiques RH (code d’éthique, télétravail, évaluation, etc.

**Dotation et planification de la relève**
- Développer des stratégies d’attraction pour combler les postes clés et stratégiques.
- Élaborer un plan de succession et de relève dans une optique de continuité.
- Structurer le processus d’accueil et d’intégration (onboarding).

**Développement des compétences et culture d’entreprise**
- Implanter une culture apprenante : formation continue, coaching, partage des savoirs.
- Concevoir des programmes de développement du leadership pour les cadres.
- Renforcer l’alignement des équipes sur les valeurs de K-Trail.

**Mobilisation et communication interne**
- Mettre en place des mécanismes de reconnaissance, de feedback et de mobilisation.
- Assurer la cohésion entre les équipes opérationnelles, techniques et administratives.
- Être un moteur de communication entre la direction et les employés.

**Santé, sécurité et relations de travail**
- Veiller à la conformité en SST et collaborer avec le comité santé-sécurité.
- Agir comme personne-ressource en cas de conflits ou enjeux de climat de travail.
- Maintenir un climat sain basé sur le respect et la responsabilisation.

**Profil recherché**
- Formation: Baccalauréat en gestion des ressources humaines, ou relations industrielles.
- Expérience: 5 à 7 ans d’expérience en RH, dont 3 à 5 ans dans un rôle de direction, idéalement dans le secteur manufacturier.
- Langues: Maîtrise du français et de l’anglais (contacts avec les U.S.A.).
- Leadership: Mobilisateur, stratégique, capable d’implanter des changements durables.
- Culture: Partage les valeurs de K-Trail : fiabilité, innovation, amélioration continue, respect.
Technologie: À l’aise avec les outils numériques (ERP RH, Microsoft 365, etc.).