Gestionnaire de Projet

**Résumé de la fonction**

La personne au poste de gestionnaire de projet - logement dans la communauté assure un travail d’organisation et de développement du projet
- Logements jeunesse Montréal. Elle agit dans le respect des valeurs d’intervention de Dans la rue (empathie, dévouement, respect) et collabore avec toutes les ressources disponibles en vue de favoriser l’accès des jeunes à une vie plus autonome. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un projet jusqu’en mars 2026 et pourra être amené à évoluer ensuite.

**Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)**

Sous la responsabilité de la Coordination - logement et en collaboration avec les partenaires du projet

**Principales responsabilités et tâches**
- Charge de projet _
- Mettre sur pied les processus du projet
- Coordonner l’ensemble des opérations administratives du projet Logement jeunesse Montréal (heures réalisées, activités d’intervention, dépenses quotidiennes, etc.)
- S’assurer du bon déroulement et de la disponibilité des outils nécessaires
- Orienter et soutenir l’équipe de travail sur les démarches à réaliser
- Développer des partenariats avec des ressources
- Réaliser les plans de travail et rapports de suivis pertinents
- Planifier les formations et projets nécessaires
- Réalise toute autre tâche pertinente
- Soutien aux logements_
- Rechercher des propriétaires et logements vacants
- Établir une collaboration
- Assurer une communication efficiente et une bonne entente
- Maintenir une relation positive avec les propriétaires et les bénéficiaires du projet
- Réaliser des rencontres de médiation au besoin
- Planifier des travaux de réparation au besoin et assurer le suivi du budget en conséquence
- Communication _
- Organiser, planifier et animer un comité aviseur
- Assurer un suivi avec les principaux partenaires du projet
- Assurer une communication constante avec l’OMHM
- Liaison _
- Partager avec les instances pertinentes les actions du projet
- Assurer la liaison de l’équipe du projet avec la coordination logement
- Promouvoir le projet auprès des instances

**Environnement et conditions de travail spécifiques**
- Horaire de 35 heures (4 ou 5 jours par semaine);
- Salaire de 28,09$
- Déplacements fréquents, possibilité de télétravail;
- Frais de déplacement et cellulaire fournis;
- Programme d’aide aux employés;
- Contribution REER et assurances collectives;
- Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels);
- 4 semaines de vacances après 1 an;
- Formation continue.

**Profil des exigences**
- DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale ou en gestion de projet;
- Minimum de deux ans d’expérience en intervention sociale;
- Expérience de liaison et de travail en contexte d’interdisciplinarité;
- Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
- Connaissance des enjeux de logement;
- Connaissance approfondie du fonctionnement des PSL
- Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l'itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc.;
- Bilinguisme niveau intermédiaire.

**Qualités recherchées**
- Rigueur, autonomie et discernement;
- Ouverture d'esprit et empathie;
- Grande flexibilité et capacité d’adaptation;
- Sociabilité;
- Bonne analyse situationnelle;
- Capacité de travail interdisciplinaire;
- Grande capacité d’organisation.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 28,09$ par heure

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures