Spécialiste Power Platform

Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant-e-s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires.

Expert-e-s Microsoft, on allie stratégie d’affaires et expérience utilisateur-rice pour livrer des solutions qui permettent à tou-te-s et chacun-e-s d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation.

Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos client-e-s et ainsi en tirer le meilleur parti.

Notre mission : Fournir aux utilisateur-rice-s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui ont un impact positif sur leur organisation

Notre vision : Aider l'humain à travailler mieux sur ce qui compte.

**Ton rôle**:

- Livrer des solutions Low-Code / No-Code, de qualité, répondant efficacement aux objectifs d’affaires de nos clients.
- Accompagner les clients et comprendre leur réalité et leurs besoins d’affaires, afin de les traduire en requis techniques et vulgariser les enjeux technologiques pour faciliter la prise de décision

**Ton quotidien**:
Avant tout, tu vas collaborer avec une équipe dynamique et en pleine croissance dans la livraison de solutions Low-Code / No-Codes, principalement avec Power Platform et Power Pages.

ANALYSTE D'AFFAIRES & CONSEIL CLIENT (30%)
- Comprendre les besoins d'affaires et les traduire en requis techniques;
- Choisir, proposer et animer des ateliers pertinents pour mener à l'échafaudage d'un projet;
- Participer à l'élaboration d'une feuille de route (roadmap) de projet / produit (aider le-la client-e à prioriser et planifier sa transformation technologique);
- Contribuer activement au carnet d’activité (backlog) de projet / produit.
- Vulgariser un enjeu technologique, défendre une décision difficile, convaincre d'adopter un choix, etc.

RÉALISATION ET LIVRAISON DES SOLUTIONS (60%)
- Participer à la configuration et l’implantation des solutions
- Livrer des solutions de qualité répondant aux objectifs d’affaires définis
- S’assurer que les standards de qualité de livraison établis initialement sont respectés
- Adapter les solutions aux besoins changeants, et évolutifs et/ou émergeants des client-e-s

DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES (10%)
- Agir comme expert-e technique lors de rencontres et inspirer confiance;
- Contribuer à l'élaboration de propositions de service / appels d'offres;
- Participer à l’estimation des solutions à proposer
- Aider l'équipe de développement des affaires pour la mise en marché et pour la stratégie marketing de la pratique;
- Identifier des opportunités d'affaires chez des partenaires existants.

**Ton profil**et tes connaissances**:

- Maitrise de la **Power Pages**, notamment avec la modélisation de données, les processus d’affaires, les bases de données, etc. - requis
- Maitrise de Model Driven App et Power Automate
- Connaissances Power Automate**(atout)
- Connaissances M365 (SharePoint, gestion électronique de documents, collaboration, etc.) (atout)
- Connaissances de Power BI (atout)
- Expérience significative dans le domaine des technologies.
- Bilinguisme - français et anglais (requis)
- Compréhension du cycle de développement logiciel (SDLC)
- Qui aime toucher à tout (analyse, configuration, etc.)
- Connaissances CRM ou Dynamics 365 (atout)
- Certifications Microsoft (atout)

**Ce qu’on t’offre (nos avantages)**:

- Des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.)
- Un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau
- Une harmonie entre ta vie pro et ta vie perso, parce que l’une ne va pas sans l’autre.
- Une confiance totale dès le jour 1, puisqu’on priorise ton autonomie.
- Une invitation à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus.
- 2h payées, par semaine, pour faire du sport ou du bénévolat ou pour ton développement professionnel.
- Un service de télémédecine, des REER et des assurances collectives payées à 100% par l’employeur.