Gestionnaire Du Marketing Numérique

Forte de son milieu de travail équitable, inclusif et axé sur l’épanouissement, SFM est à la recherche de personnes motivées pour se joindre à notre équipe

**Pourquoi choisir SFM ?**

À SFM, vous aurez l’occasion de jouer un rôle dans une industrie dynamique qui se trouve à l’intersection de l’art, de la communication et de la technologie. Vous serez entouré de collaborateurs passionnés qui insufflent à tout ce qu’ils font une énergie contagieuse. Joignez-vous à notre équipe pour apprendre et contribuer à un secteur en pleine transformation (et en pleine croissance) où la modernisation et la diversification sont le sésame du succès. Si vous souhaitez vous faire entendre, disposer des moyens d’agir et aiguiser vos compétences, et êtes prêt à retrousser vos manches et à vous amuser, faites-nous signe

**Proposition de valeur de SFM**:

- Des conditions de travail progressistes et souples avec des avantages sociaux, comme:

- Une semaine de travail de quatre (4) jours à l’échelle de l’entreprise, une première dans notre secteur
- Un modèle de travail hybride
- Des horaires souples
- Une allocation de 30 jours par an pour travailler de n’importe où dans le monde entier
- Des stations de recharge de voiture sur les lieux
- Programme de cotisations complémentaires versées au REER par l’employeur
- Des prix réduits pour employés sur les produits des marques que nous distribuons
- Une assurance maladie collective généreuse
- Une place au sein d’une entreprise qui figure depuis longtemps parmi les sociétés les mieux gérées du Canada

**Énoncé du poste**

Notre équipe Marketing est à la recherche d’un
**responsable de marketing, génération de la demande**
**.**

Le responsable de marketing, génération de la demande se charge de la planification, de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des plans stratégiques pour chaque catégorie dans le but de générer des pistes, d’acquérir de nouveaux clients, de fidéliser la clientèle actuelle et d’augmenter notre part de marché. De plus, il devra créer des indicateurs mesurables pour ses efforts et diriger une équipe de trois directeurs de programme. Ces derniers seront responsables de l’exécution des programmes, conformément aux stratégies établies par les unités opérationnelles et/ou le responsable de marketing, génération de la demande.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une vocation pour tout ce qui concerne le numérique. Vous devez disposer des compétences organisationnelles nécessaires pour mettre au point, planifier et exécuter des tactiques. Vous devez également posséder de solides compétences en matière de collaboration et d’influence afin de rallier les principales parties prenantes interfonctionnelles. Il est essentiel de se renseigner sur les pratiques exemplaires les plus récentes en ce qui concerne les diverses méthodes de marketing numérique liées à l’acquisition et à la fidélisation de la clientèle, ainsi qu’au renforcement de l’image de marque. Le responsable de marketing, génération de la demande retenu doit également disposer d’un bon esprit d’analyse afin de comprendre ce qui fonctionne bien et les façons de l’améliorer constamment, notamment en mesurant l’impact. Ce rôle jouera un rôle déterminant dans la croissance de notre plan stratégique et exige de solides compétences de développement pour assurer la mise en place et la gestion d’une capacité de marketing numérique.

**Responsabilités**
- Penser d'abord au numérique
- Formuler, planifier, exécuter et mesurer les stratégies/tactiques de marketing numérique, et apprendre à les améliorer
- Dresser des plans portant sur plusieurs catégories de produits en accord avec les bilans de programme et les principales parties prenantes, en mettant l’accent sur la génération de pistes et de demandes pour les clients nouveaux et existants
- Gérer et former les directeurs de programmes dans le cadre du travail en cours
- Créer un tableau de bord pour consigner les principaux indicateurs chiffrés du succès
- Préparer et gérer le budget du marketing numérique (sans égard à sa portée)
- Collaborer avec l’équipe des Opérations de contenu aux fins d’amélioration continue des ressources numériques, notamment le site Web de l’entreprise
- Gérer une équipe de trois directeurs de programmes
- Rester au courant des actualités du secteur

**Qualifications**
- Diplôme universitaire requis
- Bonne compréhension de SFDC/Pardot et de Google Analytics
- Expérience solide de 10 ans en tant que praticien du marketing numérique, de préférence pour des petites entreprises ou des entreprises émergentes
- Connaissances approfondies des niches de marketing, des parcours client et des différentes images publiques
- Capacité à établir des plans stratégiques et à en exécuter les tactiques
- Bonnes compétences en communication