Analyste de Données

**Master, depuis plus de 70 ans**
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 300 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 4 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 19 succursales aux États-Unis.
**C'est bon de travailler chez nous**
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

En tant qu’analyste de données chez Groupe Master votre principale responsabilité sera de piloter la mise en place, la disponibilité et l’accès aux des champs d’information pertinents en collaboration avec les départements des TI et les experts des lignes d’affaires sous votre responsabilité. Vous serez à l’avant plan du développement de rapports et outils de gestion soutenant la prise de décisions. Pour ce faire, vous collaborerez avec différentes parties prenantes de l’entreprise afin de documenter les enjeux et les sources de données nécessaires pour la production d’outils de prise de décisions basées sur des données.

**Ce que tu vas accomplir avec nous**:

- Définis les besoins en informations des secteurs de l’entreprise sous sa responsabilité, en collaboration avec les experts de ces équipes, dans le but de fournir des rapports / tableaux de bords qui guideront la prise de décisions
- Pilote la documentation des rapports utilisés par ces derniers, valide leur pertinence et adapte leur conversion dans un outil BI en augmentant les capacités d’analyses et de visualisations des informations
- Collabore activement avec l’équipe IT à la définition et la mise en place des champs d’information nécessaires à la réalisation des rapports / tableaux de bord requis
- Analyse, traite et fournis les recommandations nécessaires en lien avec les données disponibles afin de les traduire en KPIs adaptés aux fonctions et niveaux hiérarchiques des utilisateurs
- Documente les champs d’information, les processus et le flux de données lié au développement des rapports et tableaux de bords
- Collabore avec les analystes de données des autres secteurs à mettre en relation et continuellement faire évoluer les capacités d’analyses en développant différents modèles de données qui supporteront plus activement la prise de décision
- Ambassadeur de l’importance d’accéder, comprendre et utiliser les données disponibles en fournissant un support analytique aux dirigeant des lignes d’affaires sous sa responsabilité
- Supporte dans la mise en place, le maintien et l’évolution des pratiques entourant le bon fonctionnement des processus de D&A
- Participe activement dans la définition des besoins organisationnels qui encadreront le choix, l’implantation et l’évolution d’outils BI

**Ce que tu apportes à notre équipe**:
Fait preuve d’autonomie, d’initiative et leadership
Orienté vers les résultats et la satisfaction client
Apprécie travailler dans un contexte d’évolution rapide
Sens de l’organisation
Rapidité d’exécution

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS
Diplôme universitaire en administration, finance ou informatique
Minimum de 5-8 ans d’expérience dans un rôle d’analyse et modélisation de données

CONNAISSANCES REQUISES
Bilinguisme français/anglais
Expérience dans un rôle d’analyse et modélisation de données
Bonne connaissance de Power BI
Bonne connaissance de la suite Office, principalement Excel (Power Query et Power Pivot)

**Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons**
- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
- Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
- Compte de dépenses pour le mieux-être.
- Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
- Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
- Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
- Un programme de vacances anticipées
- Une politique de télétravail flexible.