Gérant(E) de Boutique

**GÉRANT(E) DE BOUTIQUE**

**DESCRIPTION SOMMAIRE**:
Chez Continental, votre rôle est très important, il est d'établir une relation avec tous nos clients et d'offrir un service avec des possibilités
- Nous sommes centrés sur nos clients.
- Nous avons le désir sincère de travailler en équipe.
- Nous sommes intègres et de confiance.
- Nous avons tous à cœur l’entreprise et possédons un grand esprit d'entrepreneuriat.
- Nous recherchons l'excellence et nous sommes orientés vers les résultats.

Votre attitude est à la base des résultats et du succès que vous obtiendrez.

Le respect des collègues et des clients ainsi que la positivité en magasin sont primordiaux chez **Continental**

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES**:

- Le client est notre priorité. Nous nous assurons que le client se sente bien et accueilli.
- Nous cherchons à combler les besoins vestimentaires des clients.
- Nous portons un intérêt particulier à la clientèle et cessons nos tâches ou conversations entre collègues lorsqu’il y a des clients.
- Responsable d’engager, de motiver et de former une équipe de vente afin d’atteindre les plans et objectifs de vente.
- Contribuer personnellement à l’atteinte des objectifs de vente, d’heures et des résultats du magasin.
- Responsable de donner de la rétroaction aux employés de son équipe et d’augmenter leurs connaissances.
- Développer tous les employés en leur prodiguant des encouragements pour les aider à réaliser leur plein potentiel.
- Responsable d’augmenter et maintenir les indicateurs de rendement clés pour toute l’année fiscale.
- Responsable de s’assurer de la couverture et de la supervision du plancher pour minimiser les pertes (inventaire).
- Contribuer à entretenir un environnement de travail positif.
- Gérer les plaintes et les retours avec professionnalisme.
- Balancer la caisse à la fin de chaque journée et effectuer les tâches d’ouvertures et fermetures en toute sécurité.
- S’assurer que tous les employés de la boutique connaissent bien leur position en magasin et leurs tâches.
- Préparer et participer à l’élaboration de rencontres et formations pour les employés en boutique.
- Représenter **Continental** selon les standards de la tenue vestimentaire.
- Donner l’exemple au sein du groupe.
- Prodiguer des conseils de styliste et connaître toutes dernières tendances ainsi que les produits que nous offrons.
- Effectuer des tâches de placement, de réapprovisionnement et de remise en place des produits pour maintenir une expérience agréable sur le plan visuel

et facile pour les clients.
- Effectuer les fonctions la caisse de base et avancées.
- Innover en termes d’évènements et rechercher des ambassadeurs de marque.
- Durant votre emploi, d’autres fonctions, tâches et responsabilités pourraient vous être attribuées.

**QUALIFICATIONS**:

- Posséder de l’expérience en vente, service à la clientèle et en gestion de personnel.
- Capacité de se déplacer sur la surface de vente et dans la réserve, porter jusqu’à 30lbs.
- Rester debout pour une période de 8 heures.
- Capacité de travailler selon un horaire flexible adapté aux besoins du magasin, notamment durant les fêtes, le soir et les fins de semaine.
- Posséder une expérience de Gérant de magasin d’un moins un an.
- Posséder une expérience d’Assistant Gérant d’un moins deux ans

**JOIGNEZ-VOUS À NOUS SI VOUS**:

- Aimez les gens.
- Souhaitez interagir avec les clients pour les aider à exprimer leur style.
- Aimez donner de la formation et la gestion de personnel.
- Avez d’excellentes compétences en matière de communication.
- Excellentes compétences en matière d’organisation en en matière d’opérations.
- Êtes capable d'influencer les autres de façon positive.
- Aimez travailler au sein d'une équipe énergisante.

**AVANTAGES CLÉS**:

- Rabais sur la marchandise
- Horaires variable dans un environnement stimulant et positif.

*L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 23,00$ par heure

Heures prévues : de 32 à 40 par semaine

Avantages:

- Réductions Tarifaires

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Quart de soir

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- gestion: 3 ans (Obligatoire)
- Vente au détail: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel