Contremaître(Tresse) - Bâtiments

**La Ville de Mont-Saint-Hilaire est présentement à la recherche d’un(e) Contremaître(tresse) - Bâtiments pour ajouter à son équipe des Bâtiments.**

(Poste cadre, régulier à temps complet, 39 hrs./semaine)

**Ce poste est pour vous**
- Si la gestion du personnel vous passionne
- Si la supervision de travaux de maintenance ne vous fait pas peur
- Si vous aimez gérer plusieurs dossiers à la fois

**Ce qui vous occupera**

Planification et gestion des opérations:

- Vous participerez à la planification, la coordination et la supervision des activités reliées aux champs d’activités sous votre responsabilité;
- Vous appliquerez les programmes d’entretien préventif et du maintien des actifs en respectant les calendriers de travaux en fonction des saisons, des priorités établies et des budgets alloués;
- Vous coordonnerez et contrôlerez la qualité des travaux de maintenance et de réparation ainsi que les travaux effectués par les sous-traitants;
- Vous assurerez la qualité des activités inhérentes à l’entretien ménager;
- Vous ferez état de la condition des bâtiments municipaux et soumettrez vos observations et recommandations à votre supérieur immédiat;
- Vous collaborerez à la préparation des devis et des appels d’offres et vous assurerez le suivi des contrats;
- Vous effectuerez des estimations de coûts de travaux et vous analyserez des soumissions;
- Vous évaluerez les besoins et vous vous assurerez d’avoir en main le matériel et les équipements nécessaires aux opérations;
- Vous complèterez les rapports et les formulaires faisant état de la réalisation ou de l’avancement des travaux;
- Vous vous assurerez que l’entretien des bassins du Centre aquatique soit en conformité avec la réglementation provinciale en vigueur, relative à la mécanique et à la qualité de l’eau, au besoin;
- Vous coordonnerez les activités de l’équipe de travail avec celles des autres Services lors de la réalisation de travaux conjoints;
- Vous assurerez le suivi des requêtes qui lui sont assignées;
- Vous participerez à la planification et à la coordination des divers évènements qui se déroulent dans la ville.

Gestion des ressources:

- En collaboration avec le Chef de division - Bâtiments, vous superviserez, encadrerez et évaluerez au besoin le travail du personnel sous votre responsabilité;
- Vous vous assurerez que les employés sous votre responsabilité utilisent les méthodes adéquates de travail et qu'ils respectent les règles en matière de santé et sécurité au travail;
- Vous appliquerez les dispositions de la Convention collective;
- Vous participerez à la formation des nouveaux employés et à l’identification des besoins de formation;
- Vous effectuerez l’inventaire du matériel, autoriserez et/ou procéderez aux achats et dépenses en conformité avec les budgets autorisés et les règles budgétaires applicables;
- Vous participerez à l’établissement des prévisions budgétaires annuelles pour votre secteur;
- Vous accomplirez toutes autres tâches reliées à votre champ de responsabilité.

**Ce que vous devez avoir**
- Un Diplôme d’étude collégiale (DEC) dans un domaine connexe ou cumul d’expérience;
- Deux (2) années d’expérience pertinente;
- Un permis de conduire classe 5;
- Une carte de sécurité sur les chantiers de constructions (ASP);
- Une certification d’opérateur en piscine et spa (CPO) un atout;
- Facilité à gérer et mobiliser l’équipe de travail et travailler en équipe;
- Organisé et structuré;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Facilité à communiquer avec tact et diplomatie;
- Autonomie, jugement et débrouillardise;
- Capacité à travailler dans un environnement informatisé.

**Ce que vous devez savoir**
- Vos conditions de travail sont celles prévues à la Politique de travail et salariale des cadres ;
- Le salaire annuel de ce poste se situe entre 77 361 $ et 97 999 $, selon l’expérience;
- Poste cadre, régulier à temps complet (39 hrs/semaine);
- Horaire de travail se terminant à midi les vendredis;
- Garde hebdomadaire, aux 2 semaines (prime de garde applicable);
- Accès à de nombreux avantages sociaux.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 77 361,00$ à 97 999,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel