Chargé de Projets

**Description de tâches et responsabilités / cadre intermédiaire**

**Titre du poste : Chargé de projet**

**Service : Direction**

**Catégorie d’emploi : Cadre**

**Statut d’emploi : Permanent, temps plein**

**Supérieur immédiat : Directeur général**

**Titre des postes à superviser : Chefs d’équipe et ouvriers**

**Lieu de travail : St-Hubert**

**Description sommaire**

**Le Chargé de projet a pour rôle**

Planifier, organiser, coordonner et diriger l’exécution des travaux des différents chantiers de construction afin de respecter le calendrier d’exécution, le cahier des charges, le budget, les codes, les normes et la réglementation. Il assure la logistique, le respect des conditions de travail et la sécurité du chantier. Il contrôle également la qualité des travaux exécutés. Il assure le lien entre les différents intervenants. Il applique le programme de prévention de santé, sécurité au travail.

**Description des tâches et responsabilités du poste**
- Intervenir, communiquer et négocier avec tous les intervenants du projet (client, professionnels, fournisseurs et sous-traitants) ;
- Planifier, coordonner et ordonnancer les travaux ;
- Assister/Animer les réunions de démarrage et périodiques de chantier ;
- Animer le briefing matinal et répartir les équipes de travail ;
- Faire des rapports journaliers et approuver l’avancement des projets ;
- Signaler les écarts/problématiques et faire des bons de travail pour les travaux hors contrat ;
- Passer des commandes de matériaux et mobiliser les sous-traitants ;
- Contrôler la qualité des travaux (inspecter quasi quotidiennement les chantiers) ;
- Contrôler les coûts, le calendrier d'exécution ;
- Effectuer la gestion des directives de changements ;
- Gérer les déficiences ;
- Appliquer le programme de prévention de santé, sécurité au travail ;
- Participer au processus d’embauche et congédiement des membres de son équipe ;
- Participer à l’intégration des nouveaux employés ;
- Former et encadrer les chefs d’équipe.

**Principaux critères d’évaluation**
- Atteinte des objectifs qui lui ont été fixés ;
- Rendement de ses équipes ;
- Avis des clients, fournisseurs, sous-traitants et intervenants ;
- Respect des lois, des normes, de la réglementation et des procédures ;
- Qualité du travail et propreté des chantiers ;
- Service à la clientèle de qualité ;
- Qualité et niveau de communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Capacité à développer un lien de collaboration avec les différents intervenants ;
- Confidentialité des informations reçues et partagées ;
- Respect des échéanciers et budgets ;
- Respect et promotion de l’image de la compagnie.

**Profil du poste**

**Qualifications requises**
- Minimum de 5 ans d’expériences dans un poste similaire ou expérience importante en construction ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Très bonne connaissance du secteur de la construction.

**Compétences requises (habiletés et aptitudes)**
- Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtrise des logiciels informatiques ; Suite Office, navigateur de recherche, messagerie Outlook. Connaissance des plateformes Dreeven et Teams un atout ;
- Capacité de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les professionnels, les fournisseurs, sous-traitants et clients ;
- Respect des délais ;
- Bon jugement ;
- Un bon jugement pour analyser les situations problématiques et y apporter des solutions.
- Initiative et Proactivité ;
- Capacité à définir les priorités ;
- Respect de la confidentialité des informations.

**Attitude, motivation et capacité relationnelle**
- Leadership ;
- Capacité à développer un lien de collaboration et une relation de confiance avec les différents collaborateurs (employés, clients, fournisseurs) ;
- Approche dynamique, bienveillante et professionnelle ;
- Écoute ;
- Bon sens de l’organisation ;
- Capacité à décisionnelle ;
- Souci d’offrir un service à la clientèle et une image corporative de qualité.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 46 045,65$ à 96 544,55$ par an

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Gestion de projet: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail