Gestionnaire de Projets

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

**Nos attentes**:
Comme l’activité PRO est un segment important de notre entreprise et un haut de gamme des priorités, we élargissent notre équipe de support PRO en ouvrant le rôle de chef de projet d’exploitation PRO. Ce rôle aura la responsabilité d’aider l’équipe pro sur le terrain, de supporter les magasins et répondre aux questions sur les divers programmes en place. Ce rôle est un membre clé au sein de l’équipe et pour la mise en œuvre de tous les programmes et processus futurs pour les magasins. En partenariat avec le gestionnaire d’exploitation PRO, le chargé de projet d’exploitation PRO aidera à concevoir, construire et déployer des programmes et des processus destinés à améliorer l’expérience client PRO. Vous serez le contact clé et le soutien pour les équipes du magasin dans les questions quotidiennes relatives aux opérations pro. Communiquez avec les équipes du magasin sur une base hebdomadaire à travers le bulletin de département PRO et d’autres outils de communication tels que la Zone, Lowes net.

Vous aimez les défis, implémentez des processus et des outils pour aider l’équipe des magasins à être meilleur dans ce qu’ils font ? Eh bien, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe

**Le rôle**:

- Collaborer de façon interfonctionnelle pour réaliser efficacement des projets, partage des pratiques exemplaires et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des processus liées aux ventes PRO.
- Participez activement au développement et à la gestion de projets, de processus et la mise en place de pratiques exemplaires afin d’aider les équipes de magasins à atteindre leurs objectifs en matière de ventes Pro.
- Soutenir les activités promotionnelles avec l’équipe marketing pour les événements Pro à venir
- Superviser, coordonner et gérer l’exécution en temps opportun des projets dans tous les magasins, du développement à la mise en œuvre.
- Fournit des informations et des conseils en temps réel aux magasins qui ont besoin d’aide pour répondre aux questions de procédure au jour le jour.
- Gérer et exécuter en ligne le processus de documentation des politiques, des procédures et des processus pour les nouvelles initiatives de magasin.
- Soutenir les magasins dans la production de plomb, les ventes et la marge.

**Les compétences que nous recherchons**:

- Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne compréhension de l’industrie de la vente au détail
- Solides compétences en communication et en travail d’équipe
- Compétences en négociation et capacité à persuader
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Forte concentration sur l’optimisation de l’expérience client
- Solides compétences analytiques et capacité de faire des recommandations

**Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada**:
En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants:

- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
- Des ho