Magasinier.ère de Maintenance

**WHY DO WE NEED YOU?** Saint-Gobain vous offre une opportunité de carrière passionnante à titre de **Magasinier.ère de maintenance.** **PRINCIPALES RESPONSABILITÉS** - Faire la réception, l’inspection et la vérification des produits et les réceptionner dans le système d’inventaire; - Effectuer les validations et contrôler les inventaires pour garder un registre de stock à jour dans SAP - Préparer les commandes et faire la préparation de kits (kitting) pour les sorties de pièces - Contacter les personnes responsables lors de la réception de la marchandise; - Assurer la réception des retours de pièces au magasin; - Assurer la traçabilité des produits et la gestion des retours. - Collaborer avec les transporteurs pour planifier et coordonner les livraisons et expéditions - Effectuer le comptage cyclique et le réaménagement des pièces; - Utiliser le logiciel SAP différentes tâches dont : la gestion de la base de données, la gestion des rapports et des stock, l’analyse, l’optimisation des inventaires et la création de nouvelles pièces - Veiller à ce que l'entrepôt soit propre, organisé et conforme aux normes de santé et sécurité de l’entreprise. - Assurer une stabilité lors de la période de vacances (remplacement de vacances au besoin); - Nettoyer les tablettes et vérifier les codes de pièces; - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et communiquer efficacement pour une résolution rapide des problèmes - Toutes autres tâches connexes. **IS THIS JOB FOR YOU?** - Diplôme d'études secondaire (DES) - essentiel - AEC en lien avec la chaine de logistique - atout - De 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire - Capacité d’organisation et connaissance de la méthode **5S**: - Rigueur, collaboration et autonomie - Maîtrise de SAP et de la suite Office - Très bonne capacité d’organisation et excellente gestion du temps - Compétences en communication - Faire preuve de minutie - Aptitudes à soulever / déplacer des charges pouvant atteindre 50 lbs Les travailleurs doivent prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et leur intégrité physique et celle de leurs collègues. Ils doivent entre autres: - rapporter toute situation ou pratique dangereuse au supérieur immédiat ; - participer à l’identification des dangers et au contrôle des risques ; - rapporter tout incident ou accident au supérieur immédiat. **A LITTLE MORE ABOUT US** Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada ("BP Canada"); produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position de leader de la construction durable sur le marché canadien. Grâce à ("BP Canada"), le Groupe sera bien positionné pour apporter le meilleur service aux clients canadiens, avec une offre de solutions élargie, innovante et durable. Saint-Gobain, leader mondial dans les marchés de l’habitat et de la construction conçoit, fabrique et distribue des produits de construction en plus de fournir des solutions innovantes pour répondre aux défis de la croissance, des économies d’énergie et de la protection de l’environnement. Saint-Gobain est une entreprise accueillante, bien établie et offre des opportunités de carrière à long terme. **BENEFITS IN JOINING US** Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques Notre programme Total Rewards est une solution de bien-être global. Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants: - **Excellentes options de soins de santé**: soins médicaux, soins de la vue, ordonnance et soins dentaires - **Accent sur la famille et congés**: congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés - **Sécurité financière**: régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise, régime enregistré d’épargne-retraite (REER), régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et régime d’actionnariat des salariés (PEG) - **Remboursement des frais de scolarité**: formation continue pour chaque saison de votre carrière - **Programmes de reconnaissance des employés**: nous célébrons et reconnaissons fréquemment les employés qui dépassent les attentes - **Programme d'apprentissage pour les métiers spécialisés**: conçu pour développer vos compétences techniques et vos connaissances dans les métiers spécialisés - **LiveWell**: programme vous récompensant pour avoir adopté un mode de vie sain - **Soyez bien. Soyez vous**: notre plateforme exhaustive d’avantages sociaux, de ressources et de programmes qui vous aident, vous et votre famille, à être bien, peu importe où vous en êtes dans la vie (soutien émotionnel, physique, financier et social) - **Options de soins pour animaux de compagnie**: régime d’assurance, programme de rabais sur ordonnance et soins p