Conseiller Technique en Intelligence Artificielle

**Notre mission, ton avenir**:
En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser ton empreinte sur des mandats stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donne vie à tes ambitions en relevant ton prochain défi avec nous

Quand ça clique
- Baccalauréat en analyses de données (big data/IA), mathématiques, technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
- 5 à 7 ans en TI dont 3 à 5 ans dans le domaine du développement en intelligence artificielle;
- Expérience dans la conception complète de systèmes ou de processus assistés par l’intelligence artificielle (idéation, développement, intégration, déploiement, évolution et maintenance);
- Maîtrise d’un ensemble de technologies parmi chacune des catégories suivantes:

- Langages de programmation : Python (pandas, scikit-learn, seaborn, PySpark), JavaScript, TypeScript;
- Frameworks ML : LangChain, MLflow, scikit-learn, LangGraph, TensorFlow, PyTorch, XGBoost;
- Plateformes de traitement de données : Databricks, Apache Spark, Snowflake;
- DevOps et MLOps: Git, outils de conteneurisation d’orchestration et de monitoring;
- Méthodologies : Agile.
- Bonne compréhension des principes d’apprentissage automatique, du traitement du langage naturel ou d’IA générative;
- Aisance à interagir avec des clients de tous niveaux hiérarchiques et à présenter des solutions techniques et stratégiques lors de réunions ou d’événements publics;
- Fine compréhension du marché ainsi que des technologies émergentes permettant d’anticiper les tendances et de proposer des solutions à forte valeur ajoutée;
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, faisant preuve de polyvalence, de rigueur et de curiosité, avec une aptitude marquée pour l’apprentissage continu et l’adaptation aux nouvelles technologies.

Atouts
- Participation à au moins un projet de déploiement de Copilot Studio ou d’une technologie équivalente, incluant la mise en œuvre de processus assistés par une IA générative;
- Expérience en services-conseils ou en accompagnement de clients;
- Connaissance des enjeux liés à l’éthique de l’IA et à la gouvernance des données.
- #LI-Hybrid

**Compétences linguistiques**
- Français : Maîtrisé
- Anglais : Maîtrisé

Veuillez noter qu’un anglais de niveau maîtrisé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière régulière avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.

**Notre authenticité est notre force**:
La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joins-toi à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

**Égalité professionnelle**:
Notre aspiration d’atteindre un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes dans notre milieu de travail ne peut être satisfaite que par des actions intentionnelles et concrètes. Chez Alithya France, nous agissons en ce sens. Notre Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, atteignant 87 points sur 100 en 2023, le démontre, et témoigne de notre engagement envers la diversité et l’inclusion qui se révèle dès l’embauche et se poursuit à tous les stades du cycle de vie professionnelle de nos collaborateurs et collaboratrices.

**Un parcours inclusif vers le succès**:
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