Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Administration Des Produits

Vous contribuez de façon importante au courtier en fonds communs de placement de différents réseaux de distribution indépendants (SFL, DSFIN et DSFI) en utilisant des données, l’analytique et des recherches pour aider tous les courtiers en fonds communs à comprendre les tendances de l’industrie, l’évolution des produits et le comportement de la clientèle pour gérer et créer un catalogue de produits de placement soigneusement choisis. Vous agissez ainsi en tout temps dans l’intérêt de l’organisation afin d’atteindre les objectifs d’affaires de l’organisation, de la direction et des conseillers et conseillères. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Élaborer et maintenir une gamme complète de fonds communs de placement, de CPG, de billets à capital protégé et de produits non traditionnels et de marchés dispensés
- Effectuer la vérification diligente et l’analyse de produits afin d’aider le courtier à respecter ses exigences en matière de connaissance du produit
- Diriger le comité de révision des produits
- Rechercher et rassembler les données sur l’industrie et la clientèle afin d’aider le courtier à créer des programmes stratégiques et tactiques qui faciliteront l’atteinte de ses objectifs de croissance et de développement
- Faire des recommandations et des suggestions utiles pour la gouvernance et l’évolution du catalogue de produits du courtier
- Mobiliser les parties prenantes internes et externes afin de créer une veille stratégique et de l’analytique pouvant être utilisées pour ces deux groupes
- Agir à titre de spécialiste de contenu et aider des parties prenantes internes et externes pour toutes questions relatives aux produits

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans le domaine des services financiers
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Avoir réussi l’un ou l’autre de ces examens : l’examen du Cours sur les fonds d’investissement au Canada de l’IFSE Institute, l’examen du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada de Formation mondiale Moody’s Analytics (Canada) inc., l’examen du Cours sur les fonds d’investissement au Canada de Formation mondiale Moody’s Analytics (Canada) inc. Le titre de gestionnaire de placements agréé (CIM) de Formation mondiale Moody’s Analytics (Canada) inc. ou le titre d’analyste financier agréé (CFA) est un atout très solide/souhaité
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Connaissance des lois, des règles et des règlements applicables à l’industrie des produits et services financiers
- Connaissance de Microsoft Office (surtout Excel) et compétences analytiques avancées

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l’innovation

LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Administration (GF)

**Date de fin d'affichage**

2025-02-12