Leader, Développement de Logiciels

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

**Pourquoi vous joindre à nous ?**:
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

**Nos avantages sociaux**:
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

- Régimes d'assurance (_Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

**Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**:

- Diriger une équipe de développeurs de logiciels et d'analystes dans le développement de solutions logicielles, garantissant hautes performances, fiabilité et conformité aux réglementations de l'entreprise.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment l'informatique, la cybersécurité et les opérations, pour établir des politiques de gouvernance pour l'informatique dirigée par l'entreprise tout en permettant l'innovation et la flexibilité.
- Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour le développement de logiciels, y compris les méthodologies agiles et DevOps.
- Fournir du mentorat et un leadership technique aux équipes de développement de logiciels, en favorisant une culture d'innovation et d'amélioration continue.
- Gérer efficacement les délais, les budgets et les ressources des projets pour livrer des produits logiciels de haute qualité dans les délais.
- Rester à jour avec les technologies émergentes dans les domaines de l'aérospatiale, du développement de logiciels et de la cybersécurité pour stimuler l'innovation au sein de l'organisation.

**Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expériences requises**:

- Vous possédez un baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie aérospatial ou dans un domaine connexe.
- Vous avez plus de 7 ans d'expérience dans le développement de logiciels, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership ou de gestion.
- Vous êtes familier avec le développement de solutions informatiques dirigées par l'entreprise, y compris une expérience dans l'identification, l'intégration et la gestion de solutions informatiques dirigées par l'entreprise dans un environnement d'entreprise.
- Vous détenez de solides connaissances du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des méthodologies agiles et des pratiques DevOps.
- Vous détenez des connaissance des langages de programmation tels que C#, SQL, JavaScript, ASP.Net, Power BI et d'autres technologies pertinentes.
- Vous avez une bonne capacité à communiquer en français et en anglais avec les parties prenantes internes
- Vous avez de solides compétences en leadership et en gestion des parties prenantes.
- Vous avez de l'expérience de travail avec les meilleures pratiques en matière de cloud computing, de conteneurisation et de cybersécurité (PRÉFÉRENCE)
- Vous avez de l'expérience dans les industries de l'aérospatiale, de l'aviation ou de la défense, avec une solide compréhension des réglementations de l'industrie et des exigences de conformité (PRÉFÉRENCE)

**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier**

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

**Emploi**Leader, Développement de Logiciels

**Site principal** Completion Center

**Organisation**Aerospace Canada

**Quart de travail**Travail de jour

**Statut de l'employé** Régulier

**Réquisition**6783 Leader, Développement de Logiciels