Gestionnaire Gestionnaire Des Opérations

Baccalauréat d'une université accréditée
Citoyen ou résident permanent des États-Unis
Plus de sept ans d'expérience en gestion directe, y compris une main-d'œuvre salariée dans un environnement de fabrication, de production ou de distribution
Expérience des mesures de performance et de l'amélioration des processus et des techniques Lean
Expérience du cycle de vie complet de la dotation en effectifs, y compris les entrevues, l'embauche, la gestion du rendement, les promotions et les cessations d'emploi

Nos gestionnaires principaux Les gestionnaires des opérations sont responsables de tous les objectifs budgétaires, de perfectionnement des personnes et d'opérations. Les gestionnaires principaux Les gestionnaires des opérations sont responsables de tous les aspects de l'exploitation ou des fonctions sur le site. Des responsabilités supplémentaires comprennent la gestion et la direction d'une équipe de gestionnaires des opérations et de zone, l'accompagnement et le mentorat de l'équipe pour s'assurer que les objectifs de performance sont atteints, l'établissement de relations positives avec les employés et le renforcement du leadership au sein du Fulfillment Center.

**Responsabilités**:

- Favorise la création d'initiatives de qualité, d'initiatives de changement de processus et d'autres initiatives de rationalisation pour permettre à son secteur fonctionnel et, au bout du compte, au FC, de respecter et de surpasser le plan d'activités.
- Assure la responsabilité de la sécurité, de la qualité et des performances globales ainsi que de l'expérience client des opérations entrantes ou sortantes.
- Établit et clarifie les exigences et les attentes des gestionnaires des opérations et de zone. - Mesure la performance, fournit une rétroaction et tient les gestionnaires des opérations imputables de leurs résultats et de ceux de leurs services.
- Tire profit des gestionnaires des opérations et des zones en obtenant et en soutenant leurs idées, et en intégrant ces derniers à la création de plans d'amélioration pour le secteur fonctionnel.
- Prend des mesures proactives pour s'assurer que les meilleures pratiques sont partagées à l'échelle de tous les services et des quarts ainsi qu'au sein du réseau.
- Travaille en étroite collaboration avec le personnel de soutien (ressources humaines, finances, installations, sécurité, technologies de l'information et autres gestionnaires principaux des opérations) pour développer et obtenir du soutien et des ressources pour les projets et les initiatives de son secteur, ainsi que pour fournir le soutien et les ressources nécessaires à d'autres initiatives du personnel.

**Autres éléments relatifs à l'emploi**:

- Soulever et déplacer des paniers pesant jusqu'à 22 kg (49 lb) chacun
- Se pencher, soulever et s'étirer régulièrement, tant sous la taille qu'au-dessus de la tête
- Marcher fréquemment dans la zone FC et dans les environs; les installations font plus de 400 m (0,25 mi) de long
- Se tenir debout pendant de longues périodes ou marcher 8 km (5 mi) par jour en moyenne
- Posséder la capacité de travailler dans des environnements de construction ou de distribution parfois bruyants, non éclairés, non chauffés et sans climatisation
- Être capable d'accéder à toutes les zones du bâtiment (échelles montantes et descendantes, escaliers et passerelles en toute sécurité et sans limitation)

Coteau-du-lac, QC, CAN

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