Analyste à La Paie Et Aux Avantages Sociaux

**Medicago : une histoire d'innovation et de persévérance**

Pionnière de la production de vaccins sur plantes, Medicago est devenue le leader mondial du développement et de la production de vaccins et de traitements thérapeutiques sur plantes.

**Votre rôle**:
Medicago est à la recherche de son ou sa prochaine Analyste de la paie et des avantages sociaux. Cette personne est responsable de l'administration et du traitement de la paie, des avantages sociaux et du programme bien-être de la division canadienne de l’entreprise. Ce poste est sous la supervision de notre Directrice, Rémunération globale. **Ce rôle est en télétravail, il peut être basé n'importe où au Canada.**

**À quoi ressemblera votre quotidien**:
**Paie**
- Traiter les fiches de paie bihebdomadaires des employé.e.s dans le système de paie
- S’assurer que la paie est administrée en conformité avec les réglementations gouvernementales applicables
- Mener les actions nécessaires pour signaler et déterminer le paiement des heures normales et supplémentaires, ainsi que tout paiement de prime applicable dans la paie des employé.e.s
- Assurer la confidentialité des profils des employé.e.s et faire les ajustements dans le système de paie pour y inclure, mais sans s’y limiter, le salaire, les avantages sociaux, les changements d’emploi, les licenciements et les congés payés
- Examiner le transfert des informations des feuilles de temps du progiciel de gestion intégrée vers le système de paie
- Effectuer l’administration diverse des salaires, y compris les déductions salariales, les prêts, les vérifications d’emploi, les saisies-arrêts, etc.
- Préparer les rapports financiers ou de paiement pertinents (REER, RPDB, etc.)
- Effectuer la balance de tous les formulaires fiscaux pertinents pour les employé.e.s (R.1, T4, etc.)
- Peut remplir les formulaires de changement de statut de l’employé pour les changements de poste, les changements de statut, les changements de salaire, les licenciements, etc.

**Avantages sociaux**
- Administrer le régime d'avantages sociaux (par exemple, retraite, assurance-vie, invalidité, couverture en cas d'accident, médicaments/dentaires/vision programmes de bien-être, etc.)
- Inscrire et résilier la participation des employé.e.s
- Traiter les demandes de prestations pour assurer une résolution rapide et précise
- Mises à jour des taux de renouvellement dans le système RH
- Coordonner et diriger le processus d'intégration des nouveaux employé.e.s
- Animer la session de formation sur les avantages sociaux
- Créer le profil des nouveaux employé.e.s dans le système RH
- Traiter les facturations mensuelles des fournisseurs. Vérifier l'exactitude des factures et approuver le paiement de celles-ci.

**Votre profil**:

- Vous avez une connaissance avancée de la paie et des avantages sociaux
- Vous avez de solides compétences en français et des compétences intermédiaires en anglais (parlés et écrits)
- Vous avez de l'expérience dans le traitement de la paie au Canada, plus précisément au Québec
- Vous avez une connaissance des régimes d'avantages sociaux et de l'administration de ceux-ci
- Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Office, notamment Excel
- Vous excellez dans la gestion du temps et vous avez la capacité d'établir efficacement des priorités
- Vous avez un haut niveau de précision et d'attention aux détails
- Vous avez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité de résoudre les erreurs du système de la paie

**Chez Medicago, c'est différent **

**_ Notre objectif :_**_ _Contrer les problèmes de santé mondiaux

**_ Notre mission :_**_ _Notre mission est guidée par cinq valeurs : innovation, intégrité, collaboration, adaptabilité, et implication. Toutes sont le reflet de l’esprit et de la culture qui animent et inspirent les équipes de Medicago.

En tant que pionnier de l'expression transitoire et de la fabrication à base de plantes, Medicago a toujours cherché un moyen plus efficace d'améliorer la santé humaine. Avec plus de 20 ans d'expérience et de sagesse derrière nous, nous sommes prêts à bouleverser l'approche traditionnelle des vaccins et des thérapeutiques.
- Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler aux États-Unis ou au Canada au moment où l'offre d'emploi vous est faite. Il peut vous être demandé de fournir une preuve d'éligibilité._
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