Leader de Pratique, Risques Opérationnels

La Direction Risques majeurs a comme mandat de soutenir la Première vice-présidence (PVP) Opérations en matière de risques majeurs, de produire la reddition de compte sur les risques et de donner les alignements pour la mise en place des attentes en matière de risques opérationnels au sein de la PVP. Parmi ses principales responsabilités, cette direction agit comme porte d’entrée, gardien de la cohérence et de la vue globale bout en bout de la maîtrise des opérations et des risques et s’assure de la mise en place des requis des risques spécialisés et de la 2e ligne de défense. À titre de Leader de pratique, Risques opérationnels, vous agissez comme aiguilleur(e) et intégrateur(-trice) afin d’assurer une visibilité aux cadres supérieurs des risques et engagements prioritaires liés à leurs activités, mais aussi à tire d'agrégateur(-trice) pour le volet reddition. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Comprendre en profondeur les mandats, priorités et objectifs de la PVP.
- Travailler en étroite collaboration avec les conseiller(-ère)s en risques opérationnels soutenant un secteur afin de les accompagner dans le déploiement des différents requis en lien avec le cycle de maîtrise des opérations et les requis de la seconde ligne de défense.
- Mettre en place les processus internes à la vice-présidence (VP) afin de faciliter la collaboration entre les différentes équipes.
- Contribuer au développement des compétences des professionnel(le)s en offrant des formations, du coaching et un transfert d'expertise selon les besoins.
- Produire la reddition liée à la maîtrise des risques pour la PVP et participer aux redditions des différentes VP.
- Participer en continu à l'amélioration des redditions, notamment en assurant les arrimages avec les parties prenantes.
- Assurer, avec la collaboration des collègues de la direction, la livraison des différentes redditions.
- Représenter la direction auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en risques opérationnels
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en rédaction et présentation exécutive
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance du cycle de la maitrise des opérations

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité

LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Gestion du risque (GF)

**Date de fin d'affichage**

2025-02-21