Superviseur de Production

Vue d’ensemble

Sous l'autorité du Directeur de production, vous serez responsable d’assurer l’efficience des activités de production sous votre gouverne, et d’exercer le leadership requis afin de mobiliser le personnel vous étant confié dans un contexte non-syndiqué. Vous devrez œuvrer aisément dans un contexte dynamique et changeant, avec un focus constant sur l’amélioration continue. Vous serez responsable d’effectuer l’ensemble de votre travail en intégrant tous les aspects QCDSM*.
- _QCDSM =_ Qualité/Coûts/Livraison(Delivery)/Santé-Sécurité/Moral_

Responsabilités clés
- Identifier les opportunités d’amélioration et de rationalisation des coûts de fabrication, et participer à l’élaboration du plan stratégique d’amélioration de la performance de l’usine.
- Assurer l’implantation et l’exécution des projets d’amélioration continue en ce qui a trait aux activités de production. Rassembler des données et s’assurer que les résultats escomptés sont atteints faute de quoi, prendre les actions correctives nécessaires.
- Réviser les priorités de façon proactive pour apporter les correctifs lorsque nécessaire et s’assurer que les arrêts de production sont réduits au minimum.
- Agir à titre de gestionnaire unique pour l’ensemble des employés et travailleurs assignés à son secteur, dans le respect des valeurs de l’entreprise, en appliquant les principes de leadership du programme en vigueur, et dans un esprit de mobilisation et d’atteinte des résultats.
- Assurer un respect rigoureux de la cédule de production afin de fournir un excellent service à tous les clients et de répondre à leurs attentes.
Agir à titre de représentant de l’entreprise en assurant le respect des politiques et procédures du Manuel des employés, notamment en ce qui a trait aux règles de Santé/Sécurité, à la gestion des feuilles de temps, aux approbations de congé, etc.
- Participer activement aux travaux des différents comités reliés à la gestion de la production, de la qualité et de la santé/sécurité.
- Agir quotidiennement et proactivement à la réduction maximale des accidents et incidents sur les lignes de production.
- Effectuer toutes autres tâches connexes nécessitées par ses fonctions ou demandées par son supérieur immédiat.
- Baccalauréat en génie industriel et un minimum de cinq ans expérience en milieu alimentaire (toute combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée)
- Expérience dans un contexte de fabrication industrielle plus ou moins automatisé;
- Bonne connaissances des principes d’amélioration continue et des outils méthodologiques de résolution de problèmes et d'animation de la performance (PDCA, 5 pourquoi, SMED, Kaizen, Lean, Pareto)
- Connaissance intermédiaire de la suite Office (Outlook, Excel)
- Bon esprit analytique, capable d’identifier les opportunités d’amélioration et résoudre les problèmes
- Excellente habiletés en communication et relations interpersonnelles
- Orientation résultats
- Autonome, sens de l’initiative et de la débrouillardise
- Fait preuve de leadership

Horaire et conditions de travail
- Quart de jour, mais le poste exige toutefois une certaine flexibilité d’horaire.
- Un _salaire concurrentiel_ et régime d’assurance collective
- Régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec la participation de l’employeur
- Plusieurs autres programmes de perfectionnement, bourses, remboursements, etc.

INDPR

We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more


Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore

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