Gérant(E) Adjoint(E)

**_English will follow_**

**Sommaire du poste**:
Le gérant est responsable d’optimiser les ventes et la rentabilité du magasin tout en respectant les lignes directrices, les politiques et les processus. Il maintient l’image de la bannière sur le plan de la gamme de produits offerts, la présentation et le service à la clientèle. La mobilisation et la fidélisation des employés sont au cœur de ses priorités.

**Compétences clés**:

- Très bon sens de la planification, de l’organisation et du contrôle
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles dans une perspective de satisfaction de la clientèle et de motivation des employés
- Esprit entrepreneur orienté vers les résultats
- Aptitudes pour la vente
- Assurer la supervision et le leadership afin de mettre sur pied une équipe d’employés motivés

**Les principales fonctions consistent à**:

- Optimiser les ventes et les occasions de marge tout en contrôlant les dépenses
- Maintenir les niveaux de stocks de façon adéquate et élaborer des plans de marchandisage efficaces
- Accroître la part de marché en réagissant aux besoins des consommateurs, aux tendances du marché et aux activités de la concurrence
- Motiver et encourager le personnel dans leurs fonctions
- Veiller à la qualité constante du service à la clientèle afin d’offrir une expérience client exceptionnelle

**Qualifications requises**:

- 3 à 5 ans d’expérience dans la vente au détail
- Expérience à des niveaux croissants de responsabilités est exigée
- Assumer la responsabilité de tous les aspects du magasin et de ses actifs

**Vous bénéficierez, entres autres**:

- d’un programme intéressant de rabais sur les achats de marchandise en magasin
- d’un programme d’assurance collective disponible aux employés à temps plein
- de la formation continue
- d’un climat de travail stimulant et d’horaires flexibles

Si vous avez le désir de participer activement à instaurer une **expérience client exceptionnelle**, postulez MAINTENANT.

Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif
- *La forme masculine n’est utilisée que pour alléger le texte._

**ANGLAIS**

**Job Summary**:
Optimize the sales and profitability of the store while respecting guidelines, policies and procedures. Maintain the image of the banner in terms of products offered, presentation and customer service. Ensure that the store is profitable and that it operates effectively. Motivate staff and secure their loyalty.

**Key Competencies**:

- Strong sense of organization, planning and leadership
- Aptitude for interpersonal relations, for client satisfaction and for motivating employees
- Entrepreneurial and result oriented
- Strong sales ability
- Provide the supervision and leadership necessary for staff, create a team of motivated

**Main Responsibilities are**:

- Optimize sales and opportunities for profit while also controlling expenses
- Maintain levels of inventory and design effective merchandising plans
- Increase market share by responding to consumers’ needs, market trends and competitors’ activities
- Motivate staff and encourage them in their duties
- Ensure the ongoing quality of customer service and offer an exceptional customer experience

**Qualifications**:

- 3 to 5 years experience in retail sales environment
- Experience at increasing levels of responsibility required
- Assume responsibility for all aspects pertaining to the store and its assets

**You will benefit from**:

- an interesting employee purchase discount program
- a group insurance program available to full time employees
- on-going training
- a stimulating workplace atmosphere and flexible hours

We inspire Canadians to live active healthy lives

We are an equal opportunity employer. We thank all applicants for their interest, however, only those chosen for an interview will be contacted.

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Disponibilité la fin de semaine
- Quart de jour
- Quart de soir