Contremaître

**SOMMAIRE DU POSTE**

Sous la supervision du surintendant général, le contremaitre supervise l’ensemble des opérations sur le terrain, assure la planification, l’exécution et la qualité des travaux en veillant au respect des délais, à la sécurité et à la rentabilité des projets.

À noter que ce poste est saisonnier mais il peut être combiné au rôle de Contremaître en déneigement en saison hivernale pour combler un poste permanent.

**RESPONSABILITÉS**

**Planification et gestion des ressources**
- Organiser et répartir le travail quotidien aux employés de chantier et coordonner l’utilisation des équipements.
- Assurer la disponibilité des ressources (main-d'œuvre, équipements, matériaux) deux jours à l'avance.
- Visiter les chantiers avec le Surintendant général avant le début des travaux et prendre connaissance du cartable du projet;
- Passer les commandes de matériaux nécessaires à temps et en quantité suffisante selon les besoins du projet.

**Suivi et gestion de l’exécution des travaux**
- Diriger et contrôler l'exécution des projets, en respectant les délais et méthodes de travail définis.
- Garantir la qualité et la conformité des tâches effectuées sur le chantier.
- Assurer l’entretien quotidien des équipements et signaler toute anomalie au département concerné.

**Communication et coordination**
- Informer régulièrement sur l’avancement, les changements, les retards ou tout autre problème pouvant affecter la productivité.
- Compléter les documents nécessaires (rapport journalier, résumé de réunion de chantier, inspection des équipements, etc.).
- Transmettre clairement les attentes aux employés et coordonner la réunion hebdomadaire de chantier pour assurer le respect des normes (SST, propreté, sécurité).

**Gestion du personnel**
- Identifier les besoins en main-d’œuvre et transmettre les informations au Surintendant de chantier.
- Approuve quotidiennement les heures des employés de chantier et les envois au service de la paie.
- Superviser les sous-traitants et assurer le respect des délais et des normes.
- Effectue les évaluations de rendement annuellement du personnel de chantier.
- Forme ou assure la formation et la mise à jour des connaissances techniques du personnel de chantier.
- Gérer rapidement les conflits internes au chantier et tenir informés le Surintendant de chantier et la direction RH.

**Gestion de la sécurité et de la conformité**
- Assurer la sécurité des employés et des visiteurs, en appliquant les normes et en animant la réunion hebdomadaire sur les aspects SST, propreté et sécurité.
- Garantir la propreté du chantier et l’organisation physique du site en tout temps.

**QUALIFICATIONS**
- Diplôme de formation professionnel (DEP) dans un domaine en lien avec le poste.
- Expérience de 2 à 5 ans préalable en gestion de chantiers, idéalement dans un secteur similaire (construction, génie civil, etc.).
- Connaissances approfondies des processus de construction, des équipements et des normes de sécurité.
- Permis de conduire classe 5.
- Français : parlé et écrit.

**COMPÉTENCES**
- Capacité à organiser efficacement les tâches quotidiennes et à respecter les délais.
- Des compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Aptitude à diriger, motiver et former une équipe diversifiée.
- Capacité à s'adapter aux changements saisonniers.
- Bonne condition physique.
- De l’objectivité et de la rigueur.

**Conditions de travail**
- Lieu : Poste basé sur le chantier, avec des horaires de travail flexibles en fonction des besoins du projet.
- Environnement dynamique : Travail en extérieur, au sein d’une équipe collaborative, dans un environnement en constante évolution.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Saisonnier

Rémunération : 31,00$ à 38,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Voiture de Fonction

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour

Expérience:

- Contremaître: 2 ans (Souhaité)

Permis/certificat:

- Permis de Conduire de Classe 5 (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents