Directeur Des Études

Êtes-vous passionné par la transformation de l'éducation et par un leadership porteur de sens ? Vous épanouissez-vous dans des environnements dynamiques où vos idées peuvent avoir un impact durable ? Si oui, vous êtes peut-être le Directeur des Études que nous recherchons
Qui nous sommes
Au Collège Milestone, nous croyons en l'autonomisation des étudiants pour atteindre leurs objectifs académiques et professionnels. En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant où la collaboration, la créativité et les solutions centrées sur les étudiants sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Responsabilités clés
En tant que Directeur des Études, vous jouerez un rôle central dans la définition de l'avenir académique de notre institution. Vous superviserez le développement et la mise en œuvre de notre stratégie académique tout en garantissant les plus hauts standards de qualité éducative et de réussite des étudiants.
Leadership académique et planification stratégique
- Diriger la supervision et la mise en œuvre du plan académique, en assurant son alignement avec la mission et les objectifs de l'institution
- Collaborer étroitement avec le Directeur du Développement des Programmes pour mettre en place de nouveaux programmes et gérer les renouvellements des permis réglementaires
- Concevoir et exécuter des initiatives académiques stratégiques, en veillant à ce qu'elles répondent à l'excellence pédagogique et aux besoins évolutifs de l'institution
- Créer des partenariats avec des entreprises pour renforcer nos services de formation en entreprise
- Diriger et mener le recrutement d'étudiants locaux afin de faire croître le Collège

Leadership d'équipe et développement des employés
- Superviser, encadrer et gérer les équipes académiques et de services aux étudiants pour favoriser un environnement d'apprentissage de haute qualité propice à la réussite des étudiants
- Traiter et résoudre les conflits et les plaintes des étudiants, du corps enseignant ou d'autres membres du personnel sous votre supervision de manière proactive et équitable
- Évaluer régulièrement la performance du personnel et fournir des retours objectifs pour soutenir l'amélioration continue
- Gérer les horaires du personnel pour assurer le bon fonctionnement et une couverture adéquate

Excellence opérationnelle et conformité aux politiques
- Assurer une communication efficace et veiller à ce que toutes les politiques et procédures soient comprises et suivies par le personnel
- Intervenir pour fournir un soutien pédagogique si nécessaire afin d'assurer une prestation continue des programmes académiques
- Garantir la qualité et la rigueur de tous les cours offerts aux étudiants, en mettant l'accent sur le maintien de normes éducatives élevées

Réussite et engagement des étudiants
- Écouter activement les besoins des étudiants et travailler en collaboration pour mettre en œuvre des solutions qui améliorent leur expérience académique et leur satisfaction
- Créer un environnement d'apprentissage centré sur les étudiants qui promeut l'inclusivité, l'engagement et la réussite académique

Représentation et communication
- Représenter l'institution lors d'événements éducatifs, de commissions et de réunions avec des organismes gouvernementaux tels que le Ministère de l'Éducation
- Agir en tant que conseiller de confiance sur les questions éducatives, en fournissant des perspectives sur les tendances du secteur et les évolutions réglementaires
- Maintenir une communication proactive avec le Ministère de l'Éducation sur les questions relevant de votre compétence

Gestion financière et budgétaire
- Planifier, développer et gérer le budget du secteur académique en coordination avec l'équipe exécutive et les services administratifs
- Recommander des mesures de gouvernance pour assurer la conformité avec les règlements sur l'éducation privée et autres régulations pertinentes

Collaboration inter-départementale
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables des autres départements pour favoriser une culture organisationnelle collaborative et orientée vers les résultats
- Remplir toute autre fonction déléguée par le Directeur exécutif afin d'assurer le succès continu et le bon fonctionnement du département académique
- Toute autre responsabilité déléguée

Qualifications souhaitées
- Détenir le Brevet d'enseignement ou être en voie de l'obtenir
- Solide expérience en leadership académique et planification stratégique
- Capacité avérée à diriger, encadrer et développer des membres d'équipe
- Expérience démontrée en résolution de conflits et gestion des performances
- Excellentes compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles
- Connaissance approfondie des règlements éducatifs et de la conformité

Pourquoi nous rejoindre ?
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