Spécialiste en Acquisition de Talents

**Groupe Capital Ascot** - _ - Groupe Capital Ascot est une société de portefeuille à capitaux privés dont le siège social se situe à Montréal, Canada. Le groupe se compose d’entreprises en exploitation dans le domaine de l’éclairage ainsi que d’actifs immobiliers tel que Standard Products Inc., AimLite, LumenTruss, Gabriel Scott et Beghelli. Ascot sous-tend ses entreprises en exploitation en leur offrant un encadrement stratégique, en assurant la croissance de leur financement et un appui administratif en matière de finances, de technologie de l’information (TI) et de ressources humaines._ **Résumé du poste** Relevant directement du Leader ressources humaines, le **Spécialiste en acquisition de talents** est responsable de l’élaboration ainsi que de la mise en place de stratégies de recrutement innovantes et efficaces, en plus de participer activement au déploiement de notre marque employeur. **Vos responsabilités principales seront**: - Travailler en étroite collaboration avec nos gestionnaires afin de mettre en place des stratégies de recrutement innovantes, efficaces et ciblées selon les besoins; - Développer en collaboration avec l’équipe ressources humaines la marque employeur et contribuer à son déploiement; - Démontrer une grande expérience en sourcing, et ce, avec une variété d’outils; - Assurer la gestion de la page LinkedIn Carrière de l’entreprise et collaboration avec l’équipe marketing; - Établir et entretenir un réseau de relations efficace auprès des partenaires internes et externes; - Demeurer à jour par rapport aux nouvelles tendances et aux meilleures pratiques de l’industrie; - Collaborer quotidiennement avec l’équipe ressources humaines; - Toutes autres tâches connexes liées au poste. **Compétences et qualifications requises** **Compétences**: - Aisance relationnelle, persévérance et rapidité analytique; - Passion pour le réseautage et capacité à nouer de solides relations; - Esprit de collaboration et fort esprit d'équipe (inter-fonctionnel); - Sens aigu de l’urgence et de la priorisation, et orientation marquée vers la production de résultats; - Professionnalisme, respect de la confidentialité et rigueur sont requis. **Qualifications**: - Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, psychologie ou autre expérience pertinente; - Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire; - Le bilinguisme est requis; français et anglais, écrit et parlé. **L’avantage Groupe Capital Ascot Chez Ascot, nos employés sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail sain et respectueux, nous encourageons le travail d'équipe et nous nous efforçons de faire du travail un endroit où il fait bon vivre, avec une atmosphère familiale. Nous travaillons fort pour atteindre nos objectifs tout en respectant un bon équilibre travail-famille. Nos employés sont importants pour nous et c'est pourquoi nous leur offrons: - Vacances, cinq (5) jours de congé personnels ainsi que des congés payés lors de la période de fermeture des Fêtes. - Assurance collective incluant les services d’un programme d’aide aux employés, _BestDoctors_ et _Consult+_ (service de télémédecine). - Invalidité long terme ainsi que l’assurance-vie - Plan de bonification annuel - Allocation pour activité physique - Plusieurs activités de "team building" au courant de l’année - Équipement pour le télétravail, allocations mensuelles et beaucoup plus Groupe Capital Ascot offre un environnement de travail stimulant où chaque personne a l’opportunité de développer son talent et de réinventer son quotidien. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter un équilibre vie personnelle et professionnelle. Notre culture d’entreprise repose également sur des valeurs d’inclusion et de diversité qui sont source d’avantage concurrentiel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté et de l’ensemble des initiatives que nous supportons. - ******************_ **Ascot Capital Group** - _ - Ascot Capita_l Group is a privately held holding company based in Montreal, Canada. It is composed of operating businesses in the lighting field such as Standard Products Inc., AimLite, LumenTruss, Gabriel Scott and Beghelli as well as real estate assets. Ascot supports its operating businesses by providing strategic guidance, funding growth, as well as back-office support in the areas of Finance, Information Technology (IT), and Human Resources._ **Position Summary** Reporting directly to the Human Resources Leader, the **Talent Acquisition Specialist** is responsible for developing and implementing innovative and effective recruitment strategies, as well as actively participating in the deployment of our employer brand. **Your** **main responsibilities will be the following**: - Work closely with our managers to implement innovative, effective and targeted