Planificateur(Rice) Financier(ère) Relationnel(Le)

**Résumé du travail**

**Description du poste**

*** Ceci est une opportunité pour la région du Centre-Sud de Montréal**

**En quoi consiste l’occasion d’emploi ?**

En tant que planificateur financier de RBC, vous avez l’occasion de gérer et de faire croître un portefeuille de clientèle bien nantie. Vous effectuez, sur une base constante, l’examen détaillé de la situation financière des clients, en établissant des relations à long terme grâce à des conseils de qualité supérieure, une expertise en planification financière et des services continus. Votre énergie débordante pour atteindre les objectifs et votre passion pour la planification financière en général vous poussent à offrir des conseils et des solutions de renommée mondiale pour aider les clients à atteindre leurs objectifs à long terme. Grâce à un salaire de base combiné à une rémunération variable, vous serez en mesure de créer le futur que vous voulez pour vous-même et les clients que vous conseillez.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Offrir des conseils de planification financière personnalisés et aider les clients à atteindre leurs objectifs grâce à notre gamme inégalée de solutions de placement, de crédit et de services bancaires courants
- Gérer activement et assurer la croissance d’un portefeuille de clients, en ayant recours aux pratiques de gestion relationnelle fondée sur la valeur
- Entretenir des liens avec les partenaires de service et les entreprises locales afin d’optimiser les occasions d’affaires et les recommandations

**De quoi avez-vous besoin pour **réussir ?***

**Exigences**
- Accréditation en planification financière (IPF)
- Représentant inscrit en fonds communs de placement (réussite du cours Fonds d’investissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada)
- Au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la planification financière
- Aptitudes avérées en réseautage et en acquisition de clientèle
- Capacité d’établir un solide réseau de recommandation de clients
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

**Les avantages pour vous**
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Statut d’employé à temps plein de RBC, potentiel de revenu illimité et programme exhaustif d’avantages sociaux
- Équipe dynamique et performante axée sur la progression et la collaboration
- Programme de formation de classe mondiale sur les services financiers
- Options flexibles de conciliation travail-vie personnelle

**Compétences professionnelles**

Communication, Développement d'entreprise, Orientation client, Planification à long terme

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
7031 CH DE LA CÔTE SAINT LUC:CÔTE-SAINT-LUC
**Ville**:
CÔTE-SAINT-LUC
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
**Type de fonction**:
Régulier
**Type d’échelle salariale**:
Salarié
**Date d’affichage**:
2024-10-15

**Inclusion et équité en matière d’emploi**

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.

Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

**Joignez-vous à notre communauté de talents**

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