Current jobs related to Assistant-gérant de Magasin - Winnipeg - Famous Footwear
-
Assistant-gérant de Magasin
1 week ago
Winnipeg, Canada Famous Footwear Full timeSi vous recherchez la prochaine étape de votre carrière, rendez-la célèbre! Pour nous, la célébrité, ce n'est pas se démarquer dans la foule. Il s'agit de se sentir bien là où on se trouve en ce moment. Famous Footwear est votre destination pour les chaussures athlétiques et décontractées avec des centaines de marques de renom pour toute la...
-
Little Burgundy Gérant De Magasin
5 days ago
Winnipeg, Canada Little Burgundy Shoes Full timeJoin to apply for the Little Burgundy Gérant De Magasin role at Little Burgundy Shoes1 month ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Little Burgundy Gérant De Magasin role at Little Burgundy ShoesGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISELittle Burgundy a été fondée en 2008 dans le...
-
Winnipeg, Canada Dollarama Full timeUne entreprise de vente au détail recherche un assistant-gérant de magasin à Winnipeg. Le candidat idéal aura au moins deux ans d'expérience en supervision et en commerce de détail. Dans ce rôle, vous assisterez le gérant à superviser les opérations quotidiennes, vous offrirez un service à la clientèle exceptionnel et vous serez responsable de la...
-
Little Burgundy Assitant-Gérant
3 days ago
Winnipeg, Canada Little Burgundy Shoes Full timeJoin to apply for the Little Burgundy Assitant-Gérant role at Little Burgundy Shoes Continue with Google Continue with Google 2 years ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Little Burgundy Assitant-Gérant role at Little Burgundy Shoes PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISELittle Burgundy a été fondée en 2008 dans le quartier du même nom à...
-
Little Burgundy Assitant-Gérant
4 days ago
Winnipeg, Canada Little Burgundy Shoes Full timeJoin to apply for the Little Burgundy Assitant-Gérant role at Little Burgundy ShoesContinue with Google Continue with Google2 years ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Little Burgundy Assitant-Gérant role at Little Burgundy ShoesPRÉSENTATION DE L’ENTREPRISELittle Burgundy a été fondée en 2008 dans le quartier du même nom à...
-
Directeur Adjoint de Magasin
2 days ago
Winnipeg, Canada Rona Inc. Full timeEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme: - Un environnement de travail inclusif et sécuritaire - Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle - Des rabais exclusifs aux employé(e)s - Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale...
-
Gérant de Département
4 days ago
Winnipeg, Canada Rona Full timeEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme: - Un environnement de travail inclusif et sécuritaire - Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle - Des rabais exclusifs aux employé(e)s - Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale...
-
Ft Assistant Store Manager 2
4 days ago
Winnipeg, Canada Manitoba Liquor and Lotteries Full time**_All Manitoba Liquor & Lotteries employees may apply. _**_Manitoba Liquor and Lotteries is committed to Diversity, Equity and Inclusion. We strive to hire a workforce that reflects the community we serve. Employment equity will be considered therefore applicants who identify as women, Indigenous people, members of racialized groups, and persons with a...
-
Chef de Département – Couvre-plancher
4 weeks ago
Winnipeg, Canada RONA Full timeUne grande chaîne de quincailleries à Winnipeg cherche un(e) gérant(e) de département pour superviser les opérations, résoudre les problèmes et assurer la satisfaction de la clientèle. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion et saura motiver une équipe. Ce poste offre un environnement de travail inclusif et de nombreuses...
-
Chef de Département – Couvre-plancher
4 weeks ago
Winnipeg, Canada RONA Full timeUne grande chaîne de quincailleries à Winnipeg cherche un(e) gérant(e) de département pour superviser les opérations, résoudre les problèmes et assurer la satisfaction de la clientèle. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion et saura motiver une équipe. Ce poste offre un environnement de travail inclusif et de nombreuses...
Assistant-gérant de Magasin
2 weeks ago
En tant qu'assistant-gérant de magasin à temps plein, vous êtes passionné d’offrir la meilleure expérience de magasin de chaussures pour toute la famille pour engager les clients. Pour ce faire, vous agissez en tant que chef d'équipe en magasin en l'absence du gérant de magasin. Vous êtes un leader de personnes, ayant une capacité à motiver une équipe pour atteindre des objectifs de vente et de croissance. Vous démontrez votre formation et développement personnel en supportant une culture en magasin où les clients disent : « je vais le prendre » et sont fidèles à votre magasin, à nos marques et à notre entreprise. Vous êtes enthousiaste à l'égard de la marchandise et de la présentation de votre magasin, vous restez au courant des tendances et vous soutenez la formation de l'équipe en magasin pour qu'elle fasse de même. Plus important encore, vous AIMEZ les chaussures et quel que soit votre style, vous aidez chaque personne qui entre dans le magasin à se sentir un peu Famous.
Ce que nous faisons - Responsabilités
- Talent - recruter, développer et retenir les meilleurs talents du secteur de la vente au détail afin de s'assurer que les personnes appropriées possèdent les compétences et les capacités nécessaires à la réussite.
- Culture - créer un environnement qui favorise la diversité et l’engagement des employés, en harmonie avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise.
- Opérations - superviser le fonctionnement efficient et efficace de tous les processus d'affaires afin d'optimiser la productivité, la qualité du service et la rentabilité.
Fonctions essentielles
Talent
- Aide le gérant de magasin à interviewer et à embaucher des personnes passionnées par la création de ce sentiment de joie qui vient d'une nouvelle paire de chaussures.
- Prend en charge les niveaux d’affectation requis établis par le gérant de magasin en tenant compte de la disponibilité des associés, des jours de pointe et des besoins d'embauche saisonnière.
- Évalue avec précision les forces et les possibilités de l'équipe afin de développer les talents internes en partenariat avec le gérant de magasin.
- Établit des réseaux et prend en charge les plans de succession pour les associés aux ventes et les responsables des ventes au sein du magasin.
- Recherche et attire activement des talents externes qui améliorent le potentiel de croissance du magasin à chaque nouvelle embauche.
- Dirige en modélisant les valeurs de notre entreprise, est ouvert aux rétroactions et les sollicite.
- Assume la responsabilité des attentes individuelles et de leur impact sur la performance globale du mmagasin
Culture
- Assure une culture disciplinée axée sur les relations avec les clients, l'excellence opérationnelle et l'exécution sans faille des deux.
- Démontre et enseigne les comportements de vente de la relation cliente.
- Agit avec détermination et urgence pour atteindre les objectifs. Maintient un état d'esprit positif et proactif en face des défis.
- Crée un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque membre de l'équipe se sent inclus et respecté.
- Encourage l'engagement de l'équipe afin d'accroître la fidélisation et d'améliorer les efforts et les performances des associés.
- Communique clairement les informations, écoute activement et veille à ce que les membres de l'équipe comprennent bien.
Opérations
- Démontre une connaissance avancée des principes fondamentaux de l'exploitation d'un magasin, établit un niveau élevé dans l'exécution des tâches quotidiennes. (Prix, traitement des expéditions, livraison à domicile, inventaire, etc.)
- En partenariat avec le gérant de magasin, applique les informations issues de l'analyse et des observations commerciales pour améliorer continuellement les résultats des ventes.
- Navigue dans les complexités spécifiques du magasin avec l'aide du gérant de magasin.
- Exploite les normes de l'entreprise comme cadre de réussite.
- Applique toujours toutes les politiques et procédures.
- Agit avec intégrité et veille à la conformité de tous les programmes de l'entreprise grâce à la formation, au perfectionnement continu et à l'inspection et au suivi cohérents.
- Comprend les ressources et les partenaires qui sont essentiels pour faire avancer les choses dans son domaine de responsabilité.
**Fonctions essentielles**: voir la grille des fonctions essentielles par rôle. D'autres responsabilités peuvent être assumées au besoin pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits. Des heures supplémentaires peuvent être requises pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Qualifications et études préférées
- A au moins 18 ans - inapplicable dans les états avec des restrictions sur les limites d'âge.
- Diplôme d'études secondaires/GED.
- Possède au moins 1 an d'expérience dans la vente (vente au détail préférée).
- Démontre de l'expérience dans les entretiens, l'embauche et la formation de personnes.
- Démontre une capacité à communiquer positivement avec les associés du magasin à tous
