Conseiller(ère), Acquisition de Talents

7 days ago


Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre de l'offre d'emploi

Conseiller(ère), Acquisition de talents -Opérations
- Mandat de 14 mois

Catégorie d'emploi

Acquisition de talents, Professionals

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Type d'accord de travail flexible

Hybrid / Hybride

Date de fin de recrutement

2024-09-23

Niveau

P2

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

Description d'emploi

The current vacancy is a 14-month Term and can be located at one of the following locations:
- Moncton ACC- Gander ACC- Montreal ACC- Toronto ACC- National Capital Region (Ottawa)- Winnipeg ACC- Edmonton ACC- Vancouver ACC

What NAV CANADA offers you:
- Challenging, team-oriented work environment- Competitive compensation and flexible benefits- Defined benefit pension plan- Opportunities for growth and development- Flexible work arrangements- Diverse and inclusive workforce

In this role you will:
- Build strong relationships with hiring managers to understand their hiring needs and priorities.-
- Lead the full cycle recruitment process from job posting to offer negotiation and onboarding.-
- Attend networking events, job fairs, and other recruitment-related activities to promote the organization as an employer of choice.- Stay updated on relevant legislation and ensure recruitment practices comply with legal requirements.

What you bring:
- Post secondary education in Human Resources, Business Administration, or a related field or equivalent experience.- 2 years experience in Human Resources ideally in Talent.-
- Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage multiple priorities.- Knowledge of employment legislation and regulations.- Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and recruitment software (ie: Workday).- Language Requirements - Bilingual preferred (English and French)

How others describe you:
- Strong interpersonal skills, with ability to establish and maintain effective working relationships.- Excellent organizational, planning and time management skills.- Detail oriented with high level of accuracy.- Ability to work independently, but as a part of an extended national team.- Excellent communicator.- Proven ability to exercise sound judgement and discretion.

Working Conditions:
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.



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