Coordonnateur(Trice) Régional(E) Petite-enfance

**Aperçu du poste**

Relevant de la Directrice générale, le/la coordonnateur(trice) joue un rôle central dans toutes les activités, telles que la planification, la programmation, l’exécution et l’évaluation liées à la petite-enfance, aux jeunes et aux familles.

Le/la coordonnateur(trice) sera également chargé d’assurer la liaison avec les parties prenantes et de représenter l’organisation au sein des comités locaux, régionaux et provinciaux, et ce, afin de promouvoir les besoins des familles et des jeunes d’expression anglaise ainsi que de développer des partenariats avec les organisations communautaires et publiques.

**Fonctions et responsabilités**

**Sensibilisation**
- Fournir un soutien aux familles d’expression anglaise pour les aider à s’orienter dans le réseau de santé et de services sociaux ;
- Informer les familles des services communautaires et des services sociaux offerts en anglais en Outaouais
- Promouvoir la sensibilisation des familles aux services sociaux et de santé déjà existante ;
- Planifier, préparer et animer des ateliers thématiques et de faire un suivi post-événement;
- Gérer les programmes pour la petite enfance de Connexions; parfois de manière autonome (dont le continuum en orthophonie communautaire) et d’autres fois en collaboration avec d’autres employés de Connexions (tels que Itsy Bitsy Tots)
- Explorer et développer de nouveaux programmes qui répondent aux besoins de la clientèle visée ;
**Communication**
- En collaboration avec Connexions, élaborer et mettre en œuvre un plan de communication pour informer la communauté d’expression anglaise des services existants et pour renforcer les liens avec les organismes publics et communautaires ;
- Aider et conseiller Connexions dans le développement, la mise à jour et l’adaptation des ressources et des documents ;
- Développer et adapter des outils d’information appropriés conçus pour la clientèle cible ;
- Collaborer à l’élaboration et à la réalisation d’activités et d’événements de sensibilisation.

**Réseautage**
- Au sein du réseau public et communautaire de santé et de services sociaux, représenter les besoins des familles et des jeunes d’expression anglaise de la région ;
- Participer aux divers comités locaux, régionaux / tables intersectorielles, etc. ;
- Collaborer avec d’autres organisations pour soutenir des services nouveaux ou adaptés qui répondent aux besoins des familles d’expression anglaise

**Autres tâches**
- Développer des initiatives pour le bien-être des familles : établir le contenu (parfois avec des partenaires externes), préparer les bons de commandes, assembler et remettre les trousses réaliser (dont 1000 trousses pour la transition scolaire). Coordonner selon les disponibilités des bénévoles peut être nécessaire pour certains projets.
- En collaboration avec le Centre de ressources Connexions, élaborer un plan d’action pour la mise en œuvre et l’évaluation des activités ;
- En collaboration avec la direction générale, développer, mettre en œuvre et évaluer le plan d’action basé sur les recommandations du rapport 2019 de Connexions « Qui sont nos enfants de 0 à 5 ans » ?
- Soutenir étroitement la directrice générale pour l’obtention de financement ciblant la petite-enfance, les jeunes et les familles ;et avoir une participation active dans la reddition de compte des financements obtenus.
- Recueillir et analyser des statistiques et des informations à des fins de compte rendu.
- Participer à l’évaluation des besoins des familles d’expression anglaises ;
- Participer aux opportunités de formation, le cas échéant.

**Compétences requises**
- Un diplôme universitaire reconnu et/ou une expérience pertinente ;
- Excellente compréhension, compétences en communication écrite et orale en anglais et en français ;
- Être motivé et capable de travailler de manière autonome mais capable de travailler en équipe ;
- De solides compétences en matière de communication interpersonnelle et d’animation ;
- Excellentes capacités d’organisation ;
- Solides compétences analytiques et jugement sûr ;
- Expérience en lien avec la coordination et l’organisation d’événements (présentiel, virtuel & kiosque d’information) ;
- Connaissance de la communauté d’expression anglaise et des besoins ;
- Familiarité avec Microsoft 365, Zoom, AirTable et les plateformes de médias sociaux ;
- Être disposé à voyager dans différents endroits de la région et dans d’autres régions du Québec ;
- Détenir un permis de conduire valide (Accès à un véhicule).

**Heures de travail**
- 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Des périodes de travail peuvent être nécessaire en soirée ou certaines journées de fins de semaine (dont l’animation d’atelier & présence à un kiosque).

**Rémunération**

45,000.00 $ à 54,600.00 par année selon le niveau d’éducat