Technicien Amélioration Continue

**Titre du poste**: Technicien(ne) en amélioration continue

**Adresse**: 5200 Armand-Frappier, St-Hubert, J3Z 1G5

**Type de lieu de travail** : Sur site du lundi au vendredi (quart de jour)

**Sommaire de la compagnie**

Grain et Protéine Technologies est une compagnie mondiale de 4 000 employés qui regroupe les marques GSI, AP, Cumberland, Cimbria et Tecno. La mission de la compagnie est de nourrir mieux le monde, par le biais de produits tels que des silos, des équipements de séchage et de mouvement du grain et les contrôleurs connectés qui améliorent le bien-être des animaux.

**Sommaire du poste**

L’équipe de St-Hubert, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en amélioration continue qui aura la charge d’identifier et implanter des projets qui génèrent de la valeur ajoutée touchant l’ensemble des opérations.

Vos tâches:

- Concevoir les projets d’amélioration (de l’idée à l’assemblage du poste de travail).
- Effectuer les modifications sur les postes de travail.
- Faire des prises de temps standards sur les postes de travail.
- Déployer et maintenir les standards de système de productions.
- Implanter et gérer les projets d’amélioration continue.
- Gérer le programme d’idée et les initiatives d’audit interne.
- Rédiger des procédures et des instructions de travail.
- Effectuer des rencontres avec les différents intervenants des opérations.

Vos qualifications:

- Diplôme d’étude collégial (DEC) en génie industriel ou toute autre combinaison de formation.
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire, dans un environnement manufacturier
- Qualification en gestion de projet, Lean Six Sigma, Lean Manufacturing (un atout)
- Connaissance et expérience dans la gestion des outils d’amélioration continue (Kaizen, ISO 9001, 5S, PDCA, TPM Maintenance Productive, Kanban)
- Connaissance de la suite Microsoft Office

Vos compétences:

- Être en mesure de faire du travail physique, tel que soulever des charges, assembler des postes de travail et faire du travail accroupi.
- Être en mesure d’être en position debout et faire de la marche pendant un quart de travail complet de 8h.
- Avoir des bonnes habiletés interpersonnelles qui favorisent la collaboration.
- Être soucieux des détails.
- Avoir des bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Respecter les échéanciers.
- Faire preuve d’autonomie, de flexibilité, d’attitude positive et être proactif.

**Sommaire des bénéfices**

Nous offrons plusieurs bénéfices tels que:

- Programme de vacances débutant à 3 semaines de congé
- Journées personnelles disponibles
- Reconnaissance de l’expérience dès l’embauche
- Fermeture et rémunération entre Noël et le jour de l’an
- Assurances collectives payées à 75% par l’employeur
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Gym sur place
- Café gratuit
- Opportunité de formation et de développement
- Plateforme en ligne de télémédecine et de santé mentale 24/7 pour vous et les membres de votre famille
- Multiples activités proposées par nos 4 comités (mieux-être, social, environnement, engagement envers la communauté)
- Usine climatisée, propre et silencieuse

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 55 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel