Conseiller, Règlementation

**Rôle dans l'organisation**

Le titulaire du poste est responsable d’assurer un rôle-conseil auprès des CPA et des membres de l’équipe de soutien à l’exercice de la profession. Il participe à l’analyse et au contrôle de la conformité à la règlementation aux fins de protection du public et assiste le directeur adjoint dans les activités de la direction.

**Principales responsabilités/activités**
- Assure un rôle-conseil auprès de l’équipe de soutien à l’exercice de la profession. Participe à la formation des membres de l’équipe, les accompagne dans l’analyse des dossiers, répond aux questions et révise certains dossiers;
- Analyse et contrôle la conformité, par les CPA, de dossiers plus complexes relatifs à la réglementation concernant notamment l’exercice de la profession de CPA en société, l’assurance responsabilité professionnelle, la tenue de dossiers et la cessation d’exercice ainsi que le suivi des membres retournant à la pratique;
- Participe à l’étude et à l’analyse des besoins des membres pour son secteur. Veille au développement, à l’amélioration et à l’intégration des processus et des outils pour faciliter la pratique des membres et favoriser l’efficience opérationnelle;
- Participe à divers projets en lien avec l’amélioration des processus du soutien à l’exercice de la profession afin de faciliter le traitement des dossiers et l’accomplissement de la mission de l’Ordre, soit la protection du public. Participe à l’amélioration et à l’implantation de nouveaux processus et outils de contrôle;
- Participe, avec les vice-présidences concernées et le Bureau du syndic, à l’analyse et au traitement de dossiers ayant un impact sur l’exercice de la profession ainsi que sur la protection du public;
- Produit, prépare et consolide divers rapports, dont le rapport annuel et les statistiques destinées à sa direction et effectue des recommandations;
- Accompagne, au besoin, la directrice adjointe lors des visites chez les membres ou sociétés visés pour s’assurer de la conformité aux règlements.

**Qualifications requises**

**Formation et expérience**
- Baccalauréat en droit, administration ou autre domaine connexe
- 2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

**Communications orales et écrites**
- Excellente connaissance du français
- Très bonne connaissance de l'anglais

**Connaissances des outils**
- Suite Microsoft Office **+* **+*

**Champs d'expertise**
- Code des professions **+* **+*
- Expérience clients **+ +**:

- Exercice de la profession **+ + +**

**Avantages de travailler avec nous?**
- Mode de travail hybride 100% flexible
- Horaires de travail flexibles adaptés aux diverses réalités
- 4 semaines de vacances après un an de service continu
- Bureaux fermés pendant la période des fêtes
- Horaire d'été
- Régime d’assurance collective individuelle ou familiale
- Régime de retraite à cotisation déterminée
- Programme d’aide aux employés et à leur famille immédiate
- Service de soins de santé virtuels
- Rabais exclusifs (assurance auto et habitation, services financiers, sports et loisirs, etc.)
- Programme de perfectionnement et accès à des formations
- Activités sociales en tout genre
- Droit à la déconnexion

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 62 125,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC