Coordonnateur.rice, Présentation Visuelle

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 4,600 employés et nous avons plus de 287 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.
**Des extras juste pour les membres de notre équipe**:

- Rabais de 50 % sur nos produits;
- Horaires flexibles;
- Télétravail en mode hybride (siège social);
- Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
- Entreprise familiale engagée dans la communauté;
- Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
- Programme de reconnaissance pour les années de service;
- Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
- Boni de référence;
- Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

**Pour les employé.e.s à temps plein**:

- Régime d’assurance collective;
- De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
- Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Raison d’être de l’emploi
Le.la titulaire du poste supportera le.la Gestionnaire, présentation visuelle afin d’apporter un soutien quotidien au département. Il.elle sera appelé.e à travailler en collaboration avec toute l’équipe pour s’assurer de la bonne transmission de l’information entre le département et les magasins.
Responsabilités principales
- Répondre aux demandes de fournitures pour les présentoirs en magasin ;
- Faire la gestion de l’inventaire des fournitures de présentation visuelle en magasin et faire l’envoi des commandes ;
- Effectuer les commandes d’ouvertures pour les magasins Canadiens ;
- Faire les communications avec l’équipe de construction ;
- Effectuer les tests et validations nécessaires lors de développement de projets ;
- Visiter les magasins de nos différentes bannières, ainsi que la compétition ;
- Supporter l’équipe et participer aux rénovations ou divers projets de magasin ;
- Supporter l’équipe dans les ouvertures de magasin ;
- Supporter l’équipe dans le développement d’items en magasin ;
- Effectuer les suivis nécessaires avec les fournisseurs externes.

Votre profil
- Organisation et autonomie : Vous êtes organisé.e et capable de travailler de manière autonome.
- Minutie et rigueur : Vous¸êtes méticuleux.se avec un souci du détail qui ne laisse rien au hasard.
- Gestion multi-projets : Vous excellez à jongler avec plusieurs projets et à établir des priorités claires.
- Maîtrise du stress et gestion des délais : Vous excellez à garder votre calme même sous pression et vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec des délais serrés. Votre efficacité et votre résilience te permettent de livrer des résultats de qualité, même dans les moments les plus intenses.

Exigences
- Diplôme en commercialisation de la mode, design de présentation ou équivalent ;
- De 2 à 3 ans d’expérience en commerce de détail ;
- Être disponible à voyager quelques fois par année à travers le Canada et les États-Unis dans le cadre des ouvertures de magasins ;
- Bilinguisme essentiel, écrit et parlé (La personne aura à échanger avec des magasins à travers le Canada) ;
- Bonne connaissance de l’environnement Windows.

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