Agent(E) Aux Ventes

**Agent(e) aux ventes**:
Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

**Merkur vous offre**:

- Un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
- Une structure hiérarchique non rigide et des liens étroits avec la direction;
- Un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroactions et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
- Un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
- Une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
- L’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
- Une conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride et flexible;
- Un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
- Un remboursement des cotisations à un ordre professionnel;
- En plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
- Une équipe unie à travers nos 4 bureaux et des activités sociales.

**Voici comment atteindre vos objectifs**:

- Utiliser la stratégie de communication et suivre le plan de développement des marchés pour identifier les entreprises des domaines d’activités en croissance ciblés;
- Utiliser les outils marketings mis en place (CRM, réseaux sociaux, etc.);
- Effectuer des recherches pour monter une base de données de clients potentiels (personae Sociétés et Personnes en lien avec nos programmes);
- Solliciter les clients de l’entreprise et prospecter de nouveaux clients;
- Faire les démarches pour obtenir une prise de rendez-vous;
- Effectuer les suivis sur des activités de prospection en cours;
- Participer aux événements promotionnels;
- Transmettre les informations aux directeurs de comptes ou au responsable technico-commercial;
- Effectuer des rencontres hebdomadaires avec le gestionnaire.

**Voici les qualités recherchées**:

- Habilité à faire un haut volume d’appel;
- Expérience pertinente en télémarketing;
- Expérience avec un CRM et les réseaux sociaux;
- Diplôme d’études collégiales ou autre(s) formation(s) pertinente(s);
- Excellentes aptitudes de communication et d’écriture en français et en anglais;
- Grande autonomie.
- Partager l’opportunitéPrêt à postuler?
**3 moyens**

**Méthode traditionnelle**:

Envoyez votre CV en nous partageant votre parcours, vos réalisations et vos aspirations
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**Par vidéo**:

Faites-nous parvenir en vidéo, votre profil, votre parcours et vos ambitions
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**Formulaire ouvert**:
Complétez le formulaire en répondant aux questions, joignez ou non votre CV ou une lettre de présentation
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- Sommaire- Date d’entrée en fonction:
- Dès que possible- Statut de l’emploi:
- Permanent- Horaire de travail:
- Temps plein- Quart de travail:
- Jour- Nombre de poste(s) à combler:
- 1- Salaire:
- À discuter- Lieu de travail:
- À déterminer- Exigences:
- Diplôme:
- DEP- Spécialité (s):
- Ventes- Langues parlées et écrites:
- Français et anglais- Années d’expérience:
- 2 à 5 années- Permis de conduire:
- Autres requis: