Enseignant(E) en Sc. Et Technologie/environnement

Un établissement d’enseignement secondaire privé mixte situé sur un campus exceptionnel. Une école qui connait une croissance phénoménale depuis six ans. Un milieu ouvert sur le monde. Une organisation qui se renouvèle, en marge d’une planification stratégique. Un projet éducatif dont la mission éprouvée est axée sur une éducation aux perspectives d’enseignement actuelles et personnalisées. Une équipe jeune et stimulante, véritablement centrée sur l’élève. Une école accueillante et compétente, là où se côtoient dynamisme, rigueur et ouverture d’esprit.

**Enseignant ou enseignante en science et technologie/Technicien ou technicienne en travaux pratiques**

Portion en enseignement : 33% - Secondaire 1 - Jusqu’en juin 2025.

Portion technicien(ne) en TP : 23hrs/deux semaines
- Jusqu’en juin 2025

**Nature du travail**

**L’enseignant ou l’enseignante **exerce son rôle auprès des jeunes qui lui sont confiés. Il ou elle déploie tous les moyens requis pour faire progresser l’élève dans son processus d’acquisition des connaissances et des compétences. Il ou elle ajuste sa démarche aux besoins des élèves et aux besoins du groupe. Préoccupé(e) par la réussite de ses élèves, l’enseignant ou l’enseignante a un regard critique sur sa démarche d’évaluation et ajuste ses actions pour répondre aux besoins particuliers des élèves. Il ou elle intègre la technologie dans sa pratique afin d’optimiser son enseignement. La communication avec ses élèves, les parents et ses collègues occupe une place importante dans ses actions. À titre d’adulte et de modèle, l’enseignant(e) intervient auprès des élèves pour assurer le mieux être collectif et joue un rôle déterminant dans l’expérience des élèves au Collège Reine-Marie.
- Enseignement : Tâche à 33.33% (18/54 périodes) en 1e secondaire. _

Votre rôle à titre de **technicien ou technicienne en travaux pratiques** consiste à assurer la préparation et l’élaboration des laboratoires, effectuer la calibration et la réparation des équipements en plus d’assurer la mise à jour des dossiers de sécurité et des inventaires. Vous collaborez également avec le personnel enseignant afin d’innover.
- Technicien(ne) en travaux pratiques : 23 heures aux deux semaines_

**La combinaison des deux postes représente une tâche à 100%/temps plein.**

**Profil recherché**

Passionné(e) pédagogique, vous êtes de nature collaborative et affectionnez le travail d’équipe. Vous possédez ou aimez développer des pratiques pédagogiques innovantes et actuelles. Vous faites de votre développement professionnel une priorité et vous aimez vous surpasser dans une ambiance détendue ou le travail, le plaisir et la rigueur sont au rendez-vous, ce poste est fait pour vous

**Qualifications**
- Diplôme d’étude universitaire en cours ou terminé ;
- Posséder une qualification légale pour enseigner au Québec (brevet d’enseignement) est un atout;
- Autorisation d’enseigner dans la discipline concernée est un atout;
**Conditions salariales**

La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel enseignant » du Collège Reine-Marie.
- Portion enseignement : _selon évaluation de l’échelon. (51 461$ à 100 246$ annuel)_
- _Portion technicien(ne) en TP : selon échelle de traitement en vigueur. (26,38$/h à 35,22$/h)_
- Entrée en fonction **:dès que possible.**

De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages, notamment : la possibilité de suivre des formations, l’accès gratuit à une salle d'entrainement, l’accès gratuit à une plateforme de soins de santé virtuels, un comité social jeune et dynamique, des diners festifs avec notre traiteur, un programme d’aide aux employés, un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité), le même régime de retraite que celui offert dans les commissions scolaires (RREGOP) et plus encore
- Le Collège Reine-Marie souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi._

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 51 461,00$ à 100 246,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Enseignement: 1 an (Obligatoire)

Permis/certificat:

- (e) autorisation pour travailler au Québec (Obligatoire)
- brevet d'enseignement au Québec (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-11-11