Direction Générale

Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.

Direction Générale
Poste permanent - Temps plein
**Lieu de travail**: Toronto ou Ottawa
**Mode de travail**: hybride

Relevant du conseil d’administration, la direction générale de TFO a pour mandat d’actualiser la vision de la Société en actions concrètes et d’en assurer la direction et la gestion découlant des orientations établies par le conseil d’administration.

Dotée d’un esprit stratégique et novateur, la personne recherchée pour occuper la direction générale de TFO démontre un intérêt marqué envers les dernières tendances en matière de production et de diffusion de contenus éducatifs et devra être douée pour établir et entretenir de solides relations avec une variété d’intervenant-e-s. Possédant un sens politique développé et une pensée visionnaire, la personne choisie sera en mesure de proposer et de mettre en œuvre des avenues de développement innovantes et créatives favorisant le maintien du dynamisme de TFO, de sorte que l’organisation puisse réaliser son plein potentiel comme entreprise médiatique éducative de premier plan dans la création et la diffusion de contenu ainsi que l’apprentissage numérique en français.

La direction générale devra démontrer la crédibilité, le dynamisme et l’ascendant nécessaires pour diriger une institution publique d’envergure et mobiliser une équipe créative, expérimentée et engagée. Doté-e d’une capacité d’écoute exceptionnelle, d’un leadership inspirant et de compétences supérieures en communication, la direction générale sera en mesure de promouvoir la mission et les objectifs de TFO autant auprès de ses partenaires, des instances gouvernementales, de la communauté, qu’auprès des créateurs et créatrices, des artistes, des acteurs et actrices, des donateurs et donatrices et du milieu de l’enseignement.

Appelé-e à agir, de concert avec la présidence du conseil d’administration, comme porte-parole de TFO, la direction générale doit faire preuve d’habileté et de proactivité dans le développement de contacts favorables et dans l’établissement de liens avec des partenaires d’intérêt en vue de conclure des ententes financières et autres collaborations fructueuses afin d’assurer le rayonnement de TFO en Ontario, au Canada et dans le monde.

Enfin, la personne sélectionnée au poste de direction générale aura une affinité et une sensibilité pour la langue et la culture de la francophonie plurielle ontarienne de même qu’une compréhension de la vitalité des communautés linguistiquement minoritaires.

**Les défis qui t’attendent**:
Leadership
- Contribuer activement à la réalisation de la mission de la Société.
- Travailler étroitement avec le conseil d’administration dans l’élaboration de la vision et des orientations de la Société.
- Cerner, analyser et définir les enjeux internes et externes ayant un impact sur l’atteinte des objectifs qui découlent de la vision et des orientations et en informer le conseil.
- Élaborer les stratégies pour favoriser l’avancement de l’organisation, fixer les objectifs et les livrables afférents, établir et mettre en œuvre les plans d’action, et évaluer les processus et résultats.
- Entretenir, développer et consolider le réseau provincial, national et international de la Société afin d’accroître son rayonnement et favoriser les occasions de collaboration, de visibilité et de développement.
- Contribuer à la consolidation et au développement des appuis philanthropiques dont peut bénéficier la Société

Gestion des opérations
- Établir un plan opérationnel conséquent avec la vision, les objectifs stratégiques et les résultats attendus.
- Superviser les opérations courantes de la Société afin d’en assurer l’efficience et l’efficacité. Atteindre les objectifs et répondre aux attentes du conseil d’administration et des organismes de financement.
- Développer et revoir régulièrement les politiques et procédures et recommander des modifications au besoin.
- Veiller à ce que la Société dispose des systèmes de gestion appropriés (finances, technologie de l’information, ressources humaines) pour assurer une saine gestion administrative.
- S’assurer qu’un processus approprié du suivi est en place pour traiter les plaintes du public ou des clients de la Société.
- Établir une relation de confiance en communiquant régulièrement avec la sou