Directeur(Trice) Adjoint(E) Au Dirigeant D’agence

**À propos d’Engel & Völkers Montréal**

Engel & Völkers Montréal / Québec est une agence immobilière de luxe reconnue pour son savoir-faire, son professionnalisme et son engagement envers l’excellence. Membre d’un réseau international présent dans plus de 30 pays, notre agence se distingue par un accompagnement personnalisé, une expertise approfondie du marché québécois et une culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’innovation et le développement des talents. Rejoindre Engel & Völkers Montréal, c’est évoluer dans un environnement dynamique, prestigieux et humain, où chaque membre de l’équipe contribue à offrir une expérience immobilière exceptionnelle à notre clientèle.

Engel & Völkers Montréal / Québec est une agence immobilière de luxe qui mise sur l’expertise, la collaboration et le développement des talents. En joignant notre agence, vous intégrerez un environnement humain, stimulant et axé sur la croissance, où vos compétences seront reconnues et vos ambitions soutenues. Faites partie d’une organisation prestigieuse qui valorise l’innovation et offre de réelles opportunités d’évolution professionnelle.

**Directeur(trice) adjoint(e) au dirigeant d’agence - Temps plein (présentiel)**

**Lieu : Montréal (Siège social) ou bureaux satellites (Outremont, Westmount, Rive-nord, Rive-sud)**

Notre agence immobilière, reconnue pour son excellence et son professionnalisme, est à la recherche d’un(e) **directeur(trice) adjoint(e) au dirigeant d’agence** pour soutenir la gestion et le développement de nos opérations immobilières au Québec.

**Description du poste**

Relevant du dirigeant d’agence, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations immobilières, le soutien des courtiers, la gestion des équipes et l’optimisation des processus internes. Vous contribuerez directement à la performance, la conformité et la croissance de l’agence.

**Responsabilités**
- Planifier, organiser et évaluer les opérations immobilières.
- Superviser le recrutement, l’intégration, le soutien et la rétention des courtiers.
- Participer à la stratégie de performance et à l’accompagnement des équipes.
- Encadrer et mobiliser les équipes sous votre responsabilité.
- Résoudre les enjeux de courtage et assurer une coordination optimale des services opérationnels.

**Profil recherché**
- Leadership mobilisateur et capacité à inspirer les équipes.
- Excellentes habiletés en communication, relations interpersonnelles et service à la clientèle.
- Capacité d’analyse, sens de l’initiative et autonomie.
- Grande aisance à gérer des situations délicates avec professionnalisme.
- Aptitude à créer une synergie forte au sein de l’équipe.

**Exigences**
- Baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente.
- Titre de **dirigeant d’agence (Agréé DA)** obligatoire.
- Minimum de **10 ans d’expérience en courtage immobilier**.
- Expérience significative en gestion d’équipe.
- Bilinguisme français/anglais (oral et écrit).
- Maîtrise des outils et technologies du secteur immobilier.

À l’aise pour apprendre rapidement de nouvelles technologies et soutenir les membres de l’équipe dans leur adoption.
- Aisance avec les logiciels bureautiques courants.
- Disponibilité selon un horaire variable.

**Atout**
- Expérience comme courtier immobilier.

**Avantages**
- **Rémunération compétitive**.
- Forfait familial - services de télé-médecine
- Environnement de travail stimulant au sein d’une agence de grande renommée.
- **Rémunération annuelle commensurée en fonction du profil, de l’expérience et des responsabilités du poste.**_

**Job Types**: Full-time, Permanent

Pay: From $85,000.00 per year

**Benefits**:

- Company events

Work Location: In person