Assistant(E) Gérant(E) Pilgrim Cf Carrefour Laval

**Assistant(e) gérant(e) | Pilgrim CF Carrefour Laval** **** Avez-vous ce qu'il faut pour vous joindre à cette entreprise familiale dynamique et inspirante dans la prochaine étape de son parcours ? **Qualifications clés** - Compétences exceptionnelles en matière de communication, tant écrite qu'orale, en français - 2+ ans d'expérience dans un rôle de gestion, de préférence dans l'environnement de la vente au détail de la mode. - Capacité à organiser et à gérer efficacement les stocks. - Capacité à commercialiser le magasin en fonction des besoins des clients et des normes visuelles. - Expérience avérée dans la formation et le développement d'une équipe. - Capacité prouvée à atteindre les objectifs commerciaux en obtenant des résultats par le biais de l'équipe du magasin. - Flexibilité pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine, en fonction des besoins des clients et de l'entreprise. - Capacité d'adaptation dans un environnement changeant. - Excellentes compétences en matière de gestion du temps et des priorités **Responsabilités principales**: - Utiliser le programme « Pilgrim Stylist » pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Utiliser le programme « Signature Pilgrim » pour promouvoir une expérience client optimale. - Agir en tant qu'ambassadeur de PILGRIM en comprenant les valeurs et l'histoire de l'entreprise. - S'assurer que le magasin est configuré de manière optimale pour une expérience client exceptionnelle. - Utiliser la cartographie financière pour prendre des décisions et apporter des modifications au merchandising. - Maintenir un contrôle strict des stocks, de l'argent et des autres actifs de PILGRIM. - Veillez à ce que les niveaux de stock soient exacts et maintenez une perte de stocks inférieure à 1% par an. - Optimiser l'organisation du magasin pour que le réapprovisionnement soit rapide et précis. - Vous serez responsable de l'établissement d'un plan de développement personnalisé pour chaque membre de l'équipe de votre magasin. - Utiliser et créer des concours qui augmenteront les indicateurs clés de performance du magasin et la motivation de l'équipe. - S'assurer que les promotions, les normes de marchandisage visuel et les démarques sont conformes aux normes de PILGRIM. - Protéger et sécuriser les actifs de PILGRIM en sensibilisant et en encadrant le personnel. **Salaire et avantages**: - Salaire de base à partir de 37,500$. - Commission de 2% sur toutes les ventes personnelles. (moyenne actuelle $6,760) - Généreux bonus mensuel basé sur la performance du magasin. ($9,100) - Rabais d'employé de 50 % sur le prix de détail. - Allocation trimestrielle pour les bijoux. **À propos de Pilgrim** L’histoire de Pilgrim a débuté dans la ville culturelle et ancestrale d’Århus, au Danemark, pendant l’été 1983, lorsque la designer Annemette Markvad prit sa passion pour le mínimalisme, l’art, la musique et les gens et la transmit dans une collection de bijoux fabriqués à la main, qu’elle vendit dans des festivals de musique partout dans la Scandinavie et en Allemagne. Aujourd’hui, cette tradition familiale de bijoux faits à la main et avec amour continue au Canada grâce à une équipe de Montréalais passionnés qui partagent la vision et les valeurs d’Annemette. **NOTRE MISSION** Célébrer le caractère unique de chaque individu par la découverte de soi grâce à nos bijoux, nos montres et lunettes de soleil. Accessibles et de qualités, nos produits sont fabriqués avec cœur et à la main. **Nos Valeurs Fondamentales** **INTÉGRITÉ** Pour nous, poser le bon geste, même lorsque personne ne regarde, fait partie de notre ADN. Nous sommes guidés par des principes moraux et éthiques ; tels que le respect, l'honnêteté et la confiance. Nous nous efforçons d’offrir le meilleur rendement à nos partenaires, collègues et clients. Nous respectons nos engagements. Nos communications sont simples et vraies. Notre parole est unique, sans détours et à la hauteur de nos engagements. **CŒUR** Vendre est une affaire de cœur, nous connectons avec nos clients et nos partenaires avec émotion. Passion et charisme sont à l'avant-scène de notre travail quotidien. Nous honorons les talents, les intérêts et les qualités uniques de chaque membre de l'équipe. Notre amour pour les bijoux, les montres et les lunettes de soleil transcende tout ce que nous entreprenons. **COMMUNAUTÉ** Nous sommes une communauté. Notre estime pour nos collègues est perceptible. Nous travaillons ensemble vers un bien commun. Nous créons une culture inclusive où chacun se sent le bienvenu. **RESPONSABILITÉ** Nous sommes responsables et respectons nos engagements. Nous prenons l'initiative de créer des possibilités de croissance personnelle et nous nous soucions du résultat de notre travail. Notre dévouement, envers notre clientèle et collègues, démontre que nous somme