Conseiller ère en Santé Et Sécurité Du Travail

**[Découvrez ce poste en vidéo **]**

**Lieu de travail** : 424 2e Rue E, Rimouski, Québec G5M 1S6.

**NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR**

**Vous êtes une personne passionnée de la santé et de la sécurité du travail, vous aimez être sur le terrain et souhaitez apporter une valeur ajoutée et faire une différence auprès des entreprises en construction ? Faites partie de notre équipe **

Nos employé es sont au cœur du succès de l’Association et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant qui répond à leurs défis quotidiens.

**RESPONSABILITÉS**
- Soutenir les employeurs lors de problématiques particulières sur les chantiers de construction ou à leur établissement;
- Assister et conseiller les employeurs dans la recherche de solutions pour prévenir les lésions professionnelles, soumettre des recommandations appropriées ainsi que les améliorations et les changements à apporter;
- Soutenir les employeurs dans la gestion de leurs dossiers de santé et sécurité du travail en matière de prévention;
- Conseiller et aider les employeurs dans la défense de leurs droits concernant la législation et les règlements reliés à la santé et la sécurité du travail, transmettre les dossiers litigieux au Service du contentieux de l’ACQ lorsque requis;
- Collaborer à la saine gestion médico-administrative d’une mutuelle de prévention.

**EXIGENCES**
- Technique en environnement, hygiène et sécurité au travail;
- Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée (santé et sécurité du travail ou relations industrielles) serait un atout;
- Connaissance approfondie de la législation et des règlements (LSST, Code de sécurité, RSST) régissant la santé et la sécurité du travail dans l’industrie de la construction et ses secteurs connexes;
- Attestation du cours 30 heures _Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;_
- Posséder un véhicule et un permis de classe 5 (couverture de la région de Rimouski et environs) - à noter que des déplacements (aux 2 mois) seront aussi demandés en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine;
- Expérience minimum de 3 à 5 années en gestion de la prévention de la santé et de la sécurité du travail.

**HABILETÉS**
- Autonomie;
- Capacité à exprimer clairement et efficacement ses idées tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Orienté vers les résultats;
- Sens de l’organisation (gestion des priorités);
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX**
- 21 jours de congé annuel rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l’An) et 2 semaines en été
- Congé à la journée d’anniversaire de naissance;
- 12 jours fériés;
- Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle à la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;
- Horaire de travail en formule hybride;
- Horaire flexible ou compressé à l’année (possibilité de terminer à midi tous les vendredis ou prendre congé 1 vendredi sur 2);
- Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l’étranger;
- Dès l’embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l'employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;
- Allocation santé et mieux-être;
- Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur;
- Programme de reconnaissance;
- Stationnement gratuit;
- Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur;
- Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.

**NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ **
**INTÉGRITÉ | PROFESSIONNALISME | COLLABORATION | RESPECT**
**Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous **

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