Directeur de Produit/analyste D’entreprise

**Résumé du travail**

Contribuer à la conception de produits et à la modification des produits existants. S’appuyer sur des pratiques, des connaissances et des compétences approfondies pour réaliser des affectations complexes.

**Description du poste**

DESCRIPTION DU POSTE

RESPONSABILITÉS
- Encadrer la transformation au sein du groupe Technologie, Service clientèle et services à l’entreprise en adoptant une approche axée sur les données.
- Élaborer et documenter les caractéristiques techniques des données, en apportant une contribution à l’ensemble des équipes.
- Établir des priorités avec l’entreprise afin de répondre aux exigences des multiples transformations en cours.
- Déterminer les gains d’efficacité dans l’ensemble des projets, en comprenant et en analysant les éléments.
- Effectuer une analyse détaillée des données à utiliser en interne et avec différents clients.

ÉLÉMENTS CLÉS À LA RÉUSSITE

**Indispensable**:

- Diplôme de premier cycle jumelé à une expérience en gestion du changement dans des programmes complexes comportant un nombre élevé de demandes et des priorités multiples.
- Aptitudes manifestes pour la communication orale et écrite et solides aptitudes analytiques.
- Au moins six ans d’expérience en analyse de données.
- Solide compréhension des systèmes informatiques et des interfaces.
- Grande maîtrise de la manipulation et du profilage des données ; connaissance de Python est un avantage important.
- Expérience dans la gestion d’un portefeuille de projets.

**Atouts**:

- Expérience en démarrage d’entreprise.
- Compréhension globale de Marchés des capitaux.
- Connaissance de la comptabilité, des grands livres auxiliaires et paiements, de la technologie financière, de la finance décentralisée, de la cryptomonnaie et des chaînes de blocs.
- Expérience de la méthodologie de développement agile/mêlée.

**Avantages du poste**

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Travail au sein d’une équipe dynamique et hautement performante axée sur la collaboration.
- Occasions d’être un acteur clé dans les projets de transformation.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
- Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
- Occasion d’apporter une contribution importante et d’exercer une influence durable
- Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
- Programme de formation de classe internationale sur les services financiers
- Options souples de conciliation travail-vie personnelle
- Occasions de relever des défis

**Compétences professionnelles**

Axé sur les résultats, Communication, Conception de l’analyse de rentabilisation, Cycle de développement du produit, Gestion des relations interpersonnelles, Mesure de l'efficacité, Méthode de développement de produit, Modèle en cascade, Pensée critique, Règlement financier, Services produits

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
120 WESTERN PKY:BEDFORD
**Ville**:
BEDFORD
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Marchés des Capitaux
**Type de fonction**:
Régulier
**Type d’échelle salariale**:
Salarié
**Date d’affichage**:
2025-04-15
2025-05-23
**Remarque**:_ Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus_

**Inclusion et équité en matière d’emploi**

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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