Conseiller Publicitaire Numérique

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire:
Régulier

Description d'emploi:
Pour propulser la croissance de ses revenus numériques, COGECO Média recherche un conseiller publicitaire aux ventes numériques au sein de l’équipe des ventes locales.

Tu es un (e) solide joueur (euse) d’équipe? Tu aimes partager ton savoir avec tes collègues? Tu veux jouer un rôle d’influence au sein de l’organisation? Joins-toi à nous

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Gérer et assurer la réalisation des budgets numériques de son territoire de vente;
- Développer et exécuter des stratégies pour la génération de leads et des ventes ;
- Faire croitre les revenus programmatique et les revenus liés à notre offre numérique ;
- Rechercher et identifier des opportunités de ventes;
- Gérer l’entonnoir de ventes et maintenir des taux de conversions élevés ;
- Gérer des comptes majeurs ;
- Maintenir une forte présence dans l’industrie, participer à différents comités ad hoc pour la promotion et l’avancement de l’industrie ;
- Gérer la relation d’affaires avec les clients directs ainsi que de la négociation et la gestion des ententes de volume publicitaire ;
- Recueillez et analysez les besoins des clients directs et définissez clairement leurs objectifs marketing et leurs indicateurs de performance clés (KPI) afin de soumettre des propositions adéquates, pertinentes et répondant à leurs objectifs d’affaires ;
- Préparez les plans médias et élaborez les stratégies de renouvellement en fonction des connaissances clients.
- Identifiez, analysez et expliquez les rapports de performance, KPI’S et suivi de campagne tout en ajustant au besoin les stratégies publicitaires ;

LES QUALIFICATIONS REQUISES
- Baccalauréat en Marketing, Communication, ou domaine équivalent ;
- Minimum de trois (3) ans d’expérience en vente média numérique et développement des affaires;
- Très bonne connaissance du domaine des médias et de l’offre numérique dans le marché ;
- Bon réseau de contact dans les agences numériques;
- Aptitude marquée pour la communication, pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la négociation;
- Engagé, stratégique, axé vers les résultats et orienté vers les besoins client;
- Être en mesure de bien interpréter, analyser et expliquer les mesures clés, les métriques et les indicateurs de performance (KPI).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

AVANTAGES CHEZ COGECO MÉDIA:

- Environnement vibrant et dynamique ;
- Entreprise en constante évolution ;
- Des équipes passionnées ;
- Télétravail en mode hybride ;
- REER avec participation de l’employeur ;
- Programme d’assurance collective flexible et complète ;
- Accès à la télémédecine ;
- Programme d’achat d’actions du groupe Cogeco ;
- Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning) ;
- Activités, tirages et concours.

Emplacement:
Montréal, QC

Société:
Cogeco Média Acquisitions inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à