Gestionnaire en Assurance Vie

**VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS**:
Le directeur assurance vie dirige et planifie les activités de ventes reliées à ce département. Il participe à l’élaboration de plans d’action visant la croissance des ventes et l’atteinte des objectifs fixés pour son département. Il est responsable de la formation en assurance vie de ses subordonnés, auprès du réseau de vente existant et des nouvelles recrues de son centre financier. Ses connaissances de l’assurance vie sont à la fine pointe de sorte qu’il soit la personne ressource à qui peuvent se référer ses collègues et la clientèle pour des conseils. Il apporte des solutions novatrices adaptées aux besoins du client. Il assiste et supporte, au besoin, les conseillers dans les négociations.
- Prépare les plans d’actions visant à atteindre les objectifs fixés et la croissance des ventes
- Détermine les besoins de formation des conseillers afin de favoriser la croissance des ventes
- Participe à l’organisation du colloque annuel de formation de son secteur
- Planifie des rencontres hebdomadaires avec les conseillers pour les former sur des outils, produits, concepts de ventes ou autres
- Conçoit des formations accréditées pour la promotion de son secteur
- Est responsable de la formation des nouvelles recrues du centre financier pour son secteur
- Se tient à jour des nouvelles technologies et les nouveaux produits reliés à son domaine
- Organise des rencontres de développement d’affaires avec les conseillers
- Connait et présente l’offre de service de l’organisation auprès des conseillers existants et prospects
- Participe au recrutement de conseiller dans son secteur
- Accompagne, au besoin, le conseiller lors de ses rencontres avec ses clients
- Participe à la négociation des décisions sur les dossiers avec les tarificateurs des compagnies
- Explique de façon claire aux conseillers les décisions sur leurs dossiers et propose des solutions alternatives
- Travaille conjointement avec les directeurs des autres départements ainsi qu’avec l’expert-conseil en fiscalité et planification successorale afin de s’assurer de proposer aux conseillers une solution complète
- Effectue des activités de relations publiques et participe à congrès, colloques et représente l’entreprise au sein de l’industrie au besoin
- Participe à la formation et au développement des collègues de son équipe

Profil recherché:

- Diplôme universitaire en administration, en économie, ou autre formation équivalente
- Expérience dans la vente de produits et services financiers
- Permis de Conseiller en sécurité financière
- Détient le titre de Planificateur financier (Atout)
- Détient le titre d’A.V.A. ou A.V.C. (Atout)
- Minimum de 10 ans dans un poste similaire
- Expérience en gestion de relations-clients
- Expertise en analyse

Nous offrons:

- Une ambiance chaleureuse
- Un environnement de travail stimulant
- Dans une entreprise familiale, humaine et intègre
- Une formation complète
- Un horaire de jour sur semaine de 37 heures
- Un poste permanent
- Une rémunération compétitive
- Des journées mobiles
- Des mesures de conciliation travail-famille
- Un régime d’assurance collective
- Un comité social des plus actif
- Des possibilités d’avancement
- Et plus encore

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel