Agent(E) Culturel(Le)

**Titre d'emploi**

Agent(e) culturel(le) - Jardin Botanique (Jardin des Premières-Nations)

**Organisation**

Service de l'Espace pour la vie / Direction du Jardin Botanique / Division programmes publics et éducation

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 23 septembre au 20 octobre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 66 218 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-020E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: agent(e) culturelle (700630)

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:4101 Sherbrooke Est, H1X 2B2 | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (86670). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service de l'Espace pour la vie, à la Direction du Jardin Botanique, à la Division programmes publics et éducation, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Espace pour la vie réunit le Biodôme, la Biosphère, l’Insectarium, le Jardin botanique et le Planétarium Rio Tinto Alcan, les cinq musées en sciences de la nature de Montréal. Ensemble, ces institutions prestigieuses forment le plus grand complexe muséal en son genre au Canada; un important pôle de biodiversité actif et ouvert sur le monde, en milieu urbain. Avec plus de deux millions de visiteurs chaque année, Espace pour la vie est aussi l’un des principaux pôles d’attraction de la métropole. Fleuron montréalais, reconnu comme l’un des plus importants au monde, le Jardin botanique de Montréal offre en toute saison une programmation haute en couleurs: événements, expositions, animations, etc.

**Votre mandat**

Au sein du Jardin botanique de Montréal, à Espace pour la vie, vous êtes responsable de la programmation du Jardin des Premières-Nations qui comporte des défis intéressants, notamment le déploiement de Jardins de lumière. Plus spécifiquement, vous:

- réalisez la programmation du jardin culturel des Premières Nations (expositions, animations, médiation culturelle, événements ou autres);
- collaborez à la réalisation du plan d'action d'Espace pour la vie sur les Premières Nations;
- contribuez à la programmation générale du Jardin botanique et d'Espace pour la vie dans les domaines qui relèvent de votre compétence;
- veillez à maintenir des liens avec diverses organisations des Premières nations;
- participez à l'élaboration et la mise en oeuvres d'activités virtuelles et hors les murs.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en anthropologie, histoire de l'art, muséologie, animation culturelle ou autre domaine pertinent.
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion de projets culturels
- Connaissance et implication dans le milieu culturel autochtone
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être of