Supervieur-e, Stratégie Média

(english follows)

Agence média indépendante en pleine croissance, **Glassroom** met l’accent sur des relations transparentes annonceur-agence, le développement professionnel de ses experts, et l'amélioration en continu. Dans ce laboratoire, on cherche à transformer les stratégies médias brillantes en résultats d’affaires inspirants.

En tant que titulaire de ce poste, vous ferez partie d’une équipe composée d’experts en média de Glassroom et de Metro Inc. Vous serez responsable de façonner et d’exécuter des campagnes publicitaires d’envergure sur plusieurs secteurs d’activité (épicerie conventionnelle, épicerie à escompte, épicerie en-ligne, pharmacie, et loyauté). Votre travail consistera à identifier et atteindre les publics cibles, à extraire des insights pertinents, ainsi qu’à évaluer le succès des campagnes. Vous serez également chargé de superviser et de coacher au besoin des membres juniors de l’équipe afin d’assurer le bon fonctionnement des différentes campagnes sous votre responsabilité. Vous agirez à titre d’expert-conseil pour nos clients.

**Tâches et responsabilités**

**Stratégie et planification média**:

- Collecter et analyser les données de marché pour en récolter des insights pertinents;
- Identifier les publics cibles et comprendre leur comportement et leurs habitudes;
- Déterminer le meilleur mix de médias pour nos campagnes;
- Optimiser les campagnes publicitaires en fonction de l'exposition géographique, de la fréquence, des durées, etc.;
- Allouer les budgets et suivi des BCR;
- Suivre les tendances des médias en ligne et hors ligne (émissions de télévision, magazines, blogs, programmes de radio), toujours se tenir à jour sur les nouveaux médias;
- Évaluer le succès des stratégies et des campagnes médiatiques;
- Rôle clé dans l’avancement des projets structurants (ex : formation média, planification ethnique, ciblage milléniaux);
- Rôle clé dans les discussions et collaborations internes et externes.

**Supervision d’équipe**:

- Supporter les membres de l’équipe dans l’exercice de leurs fonctions;
- Contribuer à la formation continue de l’équipe stratégique;
- Gérer la charge de travail de son équipe dans le quotidien en collaboration avec l’équipe de leadership (animation des statuts hebdomadaire d’équipe, touchbase avec les membres de l’équipe);
- Améliorer les processus de travail de l’équipe pour générer plus de valeur ajoutée pour l’expertise stratégique.

**Exigences**
- 3 à 5 ans d'expérience (ou plus) dans la planification à travers tous les canaux médiatiques nationaux;
- 1 ans d’expérience en supervision d’équipe un atout;
- Un diplôme de bachelier en marketing ou dans un domaine connexe;
- Fortes aptitudes en recherche média et expert dans l’utilisation des outils de planification et banques de données médias (Vividata, Comscore, NLogic (numéris), radius, COMMB, Arima);
- Bonne compréhension du SEM, de la programmatique des médias sociaux payants;
- Connaissance avancée des meilleures pratiques d'optimisation : intérêt marqué pour l’optimisation via les MMM);
- Expérience avec Google Analytics ou Adobe Analytics un atout;
- Connaissance de base des plateformes de gestion de données (DMPs);
- Maîtrise d'Excel, de la suite Microsoft Office et de Google.
- Expérience 1 an min. dans la catégorie du commerce de détail ou CPG; Bilingue (anglais, français).

**Compétences recherchées**
- Capacité à respecter des délais serrés et à bien travailler dans des environnements au rythme rapide;
- Solides aptitude en présentation et en storytelling;
- Intérêt marqué pour Internet et les nouvelles technologies;
- Curiosité et attention exceptionnelle aux détails;
- Pensée analytique et conceptuelle;
- Fortes compétences en organisation et gestion des priorités (individuelles et support avec la gestion des priorités de l’équipe);
- Esprit d'équipe, rassembleur;
- Capacité à former ses pairs;
- Capacité à travailler avec une supervision mínimale et à gérer des projets de bout en bout;
- Personnalité extravertie, accessible, ouverte à recevoir de la réatroaction;
- Capacité à établir des relations solides nos clients et avec nos partenaires médias;
- Excellente compréhension de la gestion de budgets.

**Avantages**
- Horaire flexible de travail: sur 10 jours, tu travailles 9 jours et tu prends le 10ème jour en congé;
- Travail hybride : 3 jours au bureau et 2 en télétravail;
- Vacances : 3 semaines annuelles + fermeture de l’agence pendant le temps des fêtes + 4 jours fériés doublés + 3 congés mobiles ;
- Régime d’assurances collectives : vie, médicaments sur ordonnance, voyage, frais dentaires, services paramédicaux, et plus (3 options de couverture disponibles);
- Loisirs : $250 par année pour remboursement d’activités physiques ou achat d’équipement pour la mise en forme à la maiso