Financial Analyst

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire:
Régulier

Description d'emploi:
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE:

- Le marché des télécommunications est en pleine transformation et Cogeco va de l'avant avec son projet de pénétrer le marché canadien des services mobiles. Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste financier(ère) pour aider notre équipe des services sans fil.

La principale responsabilité de la personne titulaire de ce poste sera de travailler avec le gestionnaire de la comptabilité et des contrôles financiers au développement, au test et à la mise en œuvre du nouveau système de facturation. Ceci comprend le développement et la mise en place de processus financiers liés à la production des informations financières, tout en assurant de l'efficacité des contrôles internes fiables et efficaces. Le titulaire du poste est appelé à interagir et à créer des relations d’affaires de confiance avec les autres services.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS- Élaborer et mettre en œuvre le processus de fin de mois qui comprend diverses analyses et réconciliations ainsi que des analyses de comptes de bilan et de résultats.- Préparer l'analyse mensuelle des comptes pour les dépenses d'investissement et les soldes des travaux en cours.- Être responsable de la préparation des écritures de journaux mensuelles.- Production des informations financières et des notes aux états financiers selon les requis définis par le groupe de comptabilité corporative.- Développer et effectuer des tests d'intégration entre le nouveau système de facturation et le système financier.- Contrôler activement le fonctionnement des systèmes, détecter les inefficacités et recommander des ajustements.- Préparer des analyses à l'appui d'écritures de journal complexes conformément aux normes IFRS 15 et IFRS 16.- Être responsable du développement et de la mise en œuvre d'un système efficace et efficient de contrôles internes (C-198) en conformité avec les normes comptables, ainsi que de l'assurance de l'optimisation des processus financiers.-
- Développer des analyses financières liées à des projets ad hoc (salaires capitalisés, etc.).

EXIGENCES ESSENTIELLES
- FORMATION ACADÉMIQUE- Baccalauréat en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe.-
- Le titre de comptable professionnel agréé ou l'équivalent est un atout.EXPÉRIENCES DE TRAVAIL- 5 années d'expérience ou plus dans un rôle comptable similaire.COMPÉTENCES PARTICULIÈRESFlexibilité et capacité à s'épanouir dans un environnement au rythme rapide et réactif à l'évolution des besoins de l'entreprise.-
- Solides relations interpersonnelles, communication (à la fois écrite et orale) et capacité avérée à établir et à maintenir des relations solides.-
- Autonomie dans la réalisation des projets.-
- Capacité à résoudre des problèmes et à fournir des solutions novatrices.-
- Capacité à analyser des questions complexes, à faire preuve de discernement.-
- Conceptualise une quantité diverse d'informations dans un cadre concis qui aide les autres à comprendre les mesures appropriées à prendre.-
- Connaissance experte de Microsoft Excel.-
- Démonstration de solides compétences en matière de gestion du temps et des priorités.-
- Joueur d'équipe enthousiaste qui fait preuve de leadership personnel.-
- Esprit entrepreneurial.-
- Bilingue en anglais et en français. La personne titulaire du poste collaborera avec les parties prenantes dans l'ensemble des unités fonctionnelles de l'entreprise.- #LI-REMOTE
- #LI-EC1

Emplacement:
Montréal, QC

Société:
Cogeco

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soi