Responsable de Produit

DESCRIPTION DE L'OFFRE

**Titre du poste**: Responsable de Produit - Datahub

**Département **:Groupe ALDO, Amérique du Nord

À la recherche d’une nouvelle opportunité? Bâtissons notre avenir ensemble

**NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.**

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 40 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. **#NousSommesALDO**

**AVANTAGES DES ASSOCIÉS DU GROUPE ALDO**
- Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent
- Faire partie d’une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l’environnement et nos partenaires
- Vendredis d’été (car l’été c’est fait pour s’amuser)
- Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques
- Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits
- Cafétéria et garderie subventionnées
- Transport public subventionné, réseau de covoiturage et stationnement gratuit
- Gymnase sur notre campus avec possibilité d’accès à un entraîneur
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
- Journées de maladie
- Rémunération globale attrayante

**VOTRE RÔLE**

**Aperçu**

Collaborer et travailler de concert avec les parties prenantes de l’entreprise, et diriger l’exécution des efforts de développement de produit, en utilisant une approche rigoureuse pour recueillir, comprendre et écrire des exigences par l’entremise de récits d’utilisateurs. Maintenir un carnet de commandes d’équipe priorisé et travailler avec des équipes interfonctionnelles pour fournir une valeur d’entreprise en offrant un produit de haute qualité.

**Responsabilités**
- Entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes afin de vous assurer que les plans de produits correspondent aux objectifs et aux plans de l’entreprise.
- Travailler conjointement avec les parties prenantes de l’entreprise et comprendre leurs besoins afin d’améliorer le produit Datahub et ses fonctionnalités.
- Rédiger des récits d’utilisateurs, s’entendre sur des critères d’acceptation et les définir d’une manière claire et compréhensible pour les équipes de développement et d’assurance qualité.
- Créer, soutenir et organiser le carnet de production.
- Utiliser des objectifs clairs pour communiquer la vision du projet au début de chaque version et de chaque période. Le but est que cette vision soit bien comprise par l’équipe, qui se dotera alors des outils pour la mettre en œuvre.
- Diriger le processus de réalisation de bout en bout, y compris le déploiement et le lancement de la production.
- Travailler avec des équipes interfonctionnelles à la fois sur le plan informatique (conseillers d’affaires, analystes fonctionnels, développeurs, analyste de la veille économique) et sur le plan de l’entreprise, afin d’assurer une exécution sans faille des fonctionnalités du produit Datahub.
- Appliquer la méthode Agile (réunions quotidiennes debout, Kanban, raffinement, rétrospective) et promouvoir un processus rigoureux et transparent.
- Diriger une équipe chargée de soutenir/livrer/améliorer les rapports et les tableaux de bord à l’aide de la méthode Agile KANBAN.
- Créer et maintenir à jour la documentation sur les spécifications fonctionnelles (FSD).
- Tester la solution.
- Être responsable de la rédaction des critères d’essai d’acceptation par l’utilisateur et de la gestion de ce processus avec l’équipe.
- Toutes les deux semaines, fournir à l’équipe de direction des mises à jour sur l’évolution du produit Datahub.

**AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?**

**Exigences**
- Leadership fort
- Capacité à fournir des solutions axées sur les résultats
- Solides compétences interpersonnelles; individu orienté sur le travail en équipe
- Capacité de faciliter la prise de décisions
- Collaboration et travail d’équipe
- Excellente connaissance de la méthode Agile
- Bonne capacité d’analyse, de conceptualisation et de résolution de problèmes
- Capacité à mettre en œuvre une approche innovante pour la résolution des problèmes
- Facilité à établir des relations avec les principales parties prenantes et à gagner leur confiance
- Expérience avec les outils d’intelligenc