Superviseur à La Maintenance

Description du poste

**Notre entreprise**

Depuis 1942, La Verrerie Walker est le chef de file pour le verre dépoli à l’acide, le vitrage pour la sécurité des oiseaux et les miroirs de première qualité. Nous sommes fiers de l’innovation de nos produits, de notre fabrication responsable et de nos solutions durables.

Travailler chez Walker, c’est travailler au sein d’une équipe innovatrice, engagée et expérimentée

**Avantages**
- Poste permanent à temps plein ;
- Avantages sociaux et assurances collectives ;
- Gym disponible sur place ;
- Heures de formations payées ;
- Et plus encore.

Êtes-vous polyvalent, fiable, débrouillard, consciencieux et manuel? Le poste est peut-être pour vous ou pour quelqu’un que vous connaissez

**Le superviseur de la maintenance sera responsable, sans se limiter, aux fonctions ci-dessus**:
**Coordonner l’entretien et les réparations de la propriété**
- Bâtisse de 207,000 pieds carrés
- Distribution électrique, plomberie, chauffage, système incendie, etc.
- Aménagement paysager et déneigement
- Machinerie de transformation de verre (tables à découpe, biseauteuses, polisseuses, ligne d’argenture (miroirs), ligne automatique dépolissage, etc.)
- Équipements de manutention de verre (chariots élévateurs, ponts roulants)
- Équipement pour la protection de l’environnement (épurateurs d’aire, incinérateur, etc.
- Actifs routiers (camions, remorques et grues)

**Gestion de personnel**
- Superviser 7 employés de maintenance syndiqués (sur 3 quarts de travail)
- Contribuer au développement continu du personnel de maintenance pour répondre aux
- besoins actuel et futur de la compagnie
- Gestion des problèmes interpersonnels et de la présence au travail
- Compléter les évaluations de la performance pour 7 employés
- Formation et coaching

**Santé et sécurité au travail**
- S’assurer que les règles prescrites sont suivies par tous les employés (port des ÉPI)
- Faire respecter et assurer la mise à jour du programme de cadenassage
- Implication dans le PMU (Plan des Mesures d’Urgence)

**Gestion de la productivité**
- Supervise et contrôle le délai des travaux à compléter et de la productivité de l’équipe
- Coordonner et planifier les travaux de maintenance/réparations avec les départements
- production et/ou logistiques
- Gestion de maintenance et planification des cédules de l’entretien préventif à l’aide du logiciel DimoMaint (impression et suivi des bons de travail)
- Travailler en équipe avec les autres départements
- Suivi de tous les projets avec un plan d’action centralisé

**Projets spéciaux**
- Participation à l’installation des nouvelles machineries
- Collaborer dans l’implantation de procédés, de techniques et d'équipement
- Création des instructions/procédures liées avec des nouvelles machines ou procédés
- Implantation des bons de travail électronique (avec tablette, DimoMaint direct)
- Rencontre avec certains fournisseurs et visite de foires d’exposition locales et/ou extérieures
- Participation à différentes réunions et groupes de travail
- Développement des indicateurs de performance (KPI’s)

**Autres tâches**
- Environnement ISO, maintenir à jour les procédures/instructions de travail
- reliées à la maintenance
- Amélioration continue
- Conjointement avec le directeur de maintenance et le département des achats, passez des commandes avec des fournisseurs pour projets spéciaux ou urgences (sous-traitants, plomberie, chauffage, etc.)
- Gérer et contrôler les matières premières du département de maintenance (huiles, graisses, soudure, etc.)
- Toutes autres tâches demandées par le directeur de la maintenance

**Exigences**
- 3 ans d'expérience en supervision de l’entretien dans le secteur manufacturier
- Minimum un DEC en électromécanique
- Connaissance d’équipements pour le domaine de verre, un atout
- Bonnes connaissances de la suite office
- Connaissances du SIMDUT 2015
- Connaissance du logiciel AUTOCAD sera considéré comme un atout

**Autres exigences**:

- Excellent sens diagnostique/trouble shooting (électronique/mécanique)
- Habiletés de supervision, de formateur et de coach
- Sens de l'organisation
- Motivateur
- Inspire confiance et facilité d'approche avec les gens
- Maturité et sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Flexibilité
- Gestion du stress
- Bilinguisme, anglais essentiel pour la lecture et fonctionnel à l’oral et à l’écrit
- Horaire: Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 17h00 et selon les besoins de la production

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi