Chargé.e de Projet, Construction

**Description de l'entreprise**:
**Votre bonheur au travail nous tient à coeur**
- Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
- Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
- Congés santé mieux-être
- Journées payées de bénévolat
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Entreprise écoresponsable
- Communauté dynamique et active
- Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur
- Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Rabais employés

**Description du poste**:
**TON RÔLE**

Sous la supervision du directeur de la construction (Recipe), tu seras responsable de la planification, de la direction, de la gestion et de la supervision des projets de développement et de rénovation qui te seront confiés principalement pour la bannière St-Hubert, mais également dans les autres bannières de Recipe qui sont gérées par St-Hubert au Québec : Harvey’s, New York Fries et autres. Tu devras t'assurer que les buts et les objectifs de l’entreprise sont atteints dans les délais et les budgets prescrits.

Ce poste exige une communication efficace avec les parties prenantes internes, les consultants, les propriétaires, le personnel technique, les entrepreneurs et la direction. Il implique également une coordination et une collaboration internes et externes avec les partenaires et les parties prenantes du projet. Tu contribueras à la gestion d'initiatives et de projets clés.

Ce poste exige un jugement et une latitude considérables dans l'exécution des tâches avec beaucoup d’autonomie.

**CE QUE TU FERAS**
- Coordonner des projets de nouvelles constructions, de rénovation majeure, d'aménagement intérieur et de conversion pour les concepts de restauration de la marque Recipe.
- Gérer les relations avec les entrepreneurs généraux, les consultants, les vendeurs et les fournisseurs.
- T'assurer que les projets sont livrés à temps et dans le respect du budget, et que la facturation et la gestion des coûts sont correctement gérées tout au long du cycle de vie du projet.
- T'assurer que les activités d'ingénierie, d'architecture et de design sont réalisées avec précision et dans les délais.
- Élaborer un échéancier de construction et un budget précis pour chaque projet de construction.
- Gérer le processus d'obtention des permis de construction et des approbations de site, la coordination avec le propriétaire pour la livraison du «base building» et/ou du «building pad».
- Gérer le processus d'appel d'offres, l'analyse et la recommandation.
- Coordonner les livraisons d'équipements et des échéanciers de construction.
- Établir et surveiller les budgets et contrôler les écarts.
- Gérer les communications sur le site et la résolution des problèmes avec les parties prenantes internes et externes clés.
- Superviser la construction et la réalisation d'inspections périodiques sur le site afin de garantir la qualité, le respect des délais et l'adhésion aux normes.
- Assurer la liaison avec les différents services internes et avec les franchisés tout au long du processus de construction pour garantir une communication rapide et pour garantir que les projets sont réalisés conformément au plan.
- Gérer le travail au quotidien sur les projets en phase de construction; coordonner et faire des recommandations concernant l'état d'avancement des travaux.
- Planifier et superviser les travaux de réparation d'urgence, d'entretien et d'entretien préventif.
- Participer à la planification des budgets CAPEX pour les actifs immobiliers de l’entreprise.
- Assurer la mise en place de bonnes pratiques d'entretien préventif dans les restaurants.
- Soutenir les franchisés-propriétaires dans leurs démarches.

**Qualifications**:
**CE QUE TU APPORTERAS**
- Diplôme technique dans le domaine de la construction (ex. : BAC en génie de la construction, génie mécanique, architecture, DEC en architecture) est requis.
- Certification PMP est un atout («Project Management Professional»)
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion de la construction sont requis
- Expérience préalable en tant que chargé de projet dans le secteur de la vente au détail et/ou de la restauration
- Connaissance du logiciel SAP et Smartsheets (atout)
- Bonne connaissance de la lecture des plans et devis, des systèmes électromécaniques du bâtiment
- Connaissance des matériaux de construction et du domaine de la construction
- Bonne connaissance des logiciels sous l’environnement Microsoft et la plateforme Google Space
- Bilinguisme obligatoire (tant à l’oral qu’à l’écrit)

**Informations supplémentaires**:
Déplacements très fréquents dans la région de Montréal et ponctuels en province.

**À propos de l’entreprise**

Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.

Le **Groupe St-Hubert**com